Data Expert Netrekenen

Stedin (Rotterdam)

  • HBO
  • Energienetten, Techniek
  • Medior
  • 11 keren bekeken
  • Laatste update 26-6-2024
  • Netbeheerder, Energie, Energie Transitie

Over het bedrijf Stedin

+ Lees volledige omschrijving

Vacature

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als data expert netrekenen houd je als spin in het web het netrekenen-ecosysteem up-to-date. Je stelt Stedin in staat om te anticiperen en sturen op een stabiel en voorspelbaar gedrag van het net. Je werkt met ervaren experts op het gebied van energienetten en de energietransitie, een van de grootste uitdagingen van de netbeheerder. Je coördineert het up to date houden en optimaliseren van datastromen en tools die nodig zijn voor netrekenen op laagspanning, middenspanning en hoogspanning. Vraagbaak zijn voor de honderden gebruikers van netrekentools? Afstemmen over inhoudelijke verbeteringen aan de berekeningen en de ontwikkelingen in de netrekentools? Laat dat maar aan jou over. Jij neemt initiatief om het werk te optimaliseren. Jouw sterke punten

Worden we blij van

Als data expert netrekenen ben je niet alleen een denker, maar ook een doener. Jij bent goed in staat om jezelf op verschillende niveaus succesvol te bewegen en te communiceren. Jij gelooft in de noodzaak van een goede samenwerking en weet van daaruit ook samen resultaten te behalen. Wat jou verder onze nieuwe data expert netrekenen maakt?
  • Je beschikt aantoonbaar over tenminste hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit met techniek.
  • Je hebt kennis van programmeren (R, Python, SQL, etc). Je hebt de bagage om de juiste vragen te stellen en antwoorden te valideren – veel taken zijn verbindende taken, dus data/IT taal spreken en begrijpen is een harde eis.
  • Je bent een verbinder, gaat lekker naar huis als het netrekensysteem, het kompas van de energietransitie, draait als een zonnetje.
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Netwerkontwikkeling. Een team van experts, een mix van nieuwe en ervaren medewerkers. Klant- en oplossingsgericht, no-nonsense en met een groot hart en verantwoordelijkheidsgevoel voor het netwerk.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 
  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 5.792,- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! ​
En er is nog meer!
  • Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).
ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren' en je CV. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Let op: de sluitingsdatum van deze vacature is 23-06-2024. De gesprekken zullen plaatsvinden in de laatste week van juni en eerste week van juli. Ben je dan op vakantie, geen zorgen, dan voeren we de gesprekken waar mogelijk digitaal.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.Solliciteren
Koen van den Bosch

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Koen [email protected]
06 11 369 214

Schrijf je nu in!

Inschrijven

Geniet net als 100.000 kandidaten van de voordelen

Ontdek 0 vergelijkbare vacatures