(Eerste) Monteur Energietransitie Elektra (laag/middenspanning)

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Je gaat grootverbruik aansluitingen realiseren of aanpassen, maar ook kabels verzwaren of vervangen. Ook richt ons team complete Middenspanning stations in. Hoe meer je doet, hoe beter én breder inzetbaar je wordt. Bij Stedin zijn we hard op zoek naar (eerste) monteurs. Want door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Kijk naar al die windmolens of zonnepanelen. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het net en wij maken het net daar geschikt voor.

Kortom, je doet belangrijk werk, want zonder jou geen stroom. Maar bovenal kies je voor de toekomst. Voor jezelf. En voor de wereld om je heen.

Naast je werkzaamheden voor onze afdeling Zakelijk Project, neem je deel aan ons storingswachtdienstrooster. Hier ontvang je een extra bedrag van € 340,- bruto per wachtdienst voor. Omdat je veel buiten werkt mis je de gratis koffie en thee van kantoor. Maar geen zorgen, je komt niks tekort. Je ontvangt €80,- netto per maand buitendienstvergoeding.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Dit is echt zo'n baan voor doeners. Gewoon hard werken met topcollega’s en samen dingen voor elkaar krijgen. Je bent dan ook een doorzetter en teamspeler. Veel klanten waarderen het als je vertelt wat je bij hen thuis gaat doen. Het is natuurlijk ook top als je Nederland een stukje schoner wilt maken voor de komende generaties. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe monteur gas maakt?

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding niveau 3 afgerond, richting elektrotechniek.
• Je bent in het bezit van de aanwijzing VP LS/MS (monteur) of AVP LS/MS (eerste monteur)
• Je woont in de regio Rotterdam-Zuid
• Je hebt een rijbewijs B
• Je neemt deel aan de wacht en storingsdienst (1 x per 6 weken).
• Je bent stressbestendig en leergierig.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project in Heinenoord. Een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar ben je ook niet bang voor.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt?

• Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 3.682,12 (monteur) of max € 3.935,80 (eerste monteur) bruto per maand als je 40 uur per week werkt. Genoeg doorgroei perspectief! Daarnaast bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Je krijgt 8% vakantiegeld. Jij kiest of je dit maandelijks of in mei in één keer laat uitbetalen.
• Bovenop je salaris en vakantiegeld ontvang je een persoonlijk budget van 16% van je bruto maand/jaarsalaris (dat komt uit op ongeveer 515 euro extra p/m als monteur). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement)
• Je krijgt een bedrijfsauto van ons uitgerust met het beste gereedschap.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Met tablet of telefoon die je van ons krijgt, sta je altijd in contact met je collega’s en teamleider.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: Meer leren? Dat kan! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Doorgroeien? Hier helpen we jou natuurlijk bij.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Hein van der Meij

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Hein [email protected]
06 25 328 890