Engineer Mixed Reality & Mobile Device Management Digital Workplace

Wat jouw baan als Mobile Device Management Digital Workplace bij Enexis zo tof maakt? Je werkt met moderne tools en maakt veel impact op de business. Je bent samen met je team end-to-end verantwoordelijk voor alle mobiele kant van werkplek diensten, zodat je collega's onder andere veilig en eenvoudig gebruik kunnen maken van alle mobiele devices binnen Enexis. Dit zorgt voor een afwisselend takenpakket en veel vrijheid om de beste keuzes voor Enexis te maken.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van mobiele oplossingen ten behoeve van werkplekdiensten, het implementeren van de laatste standaarden en het waarborgen van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid. Je werkt nauw samen met verschillende teams om technologische oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Je streeft continu naar verbetering en innovatie, waardoor je een directe bijdrage levert aan de digitale transformatie van Enexis en de energietransitie.
 

Zo ga jij deze uitdaging aan
Je hebt een proactieve instelling en blijft continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de cloudtechnologie en digitale werkplekomgevingen. Je vertaalt strategische doelen naar praktische oplossingen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Door een scherpe focus op beveiliging en efficiëntie zorg je ervoor dat de werkomgeving veilig, stabiel en gebruiksvriendelijk blijft voor al je collega's. Samen met je team analyseer je knelpunten, werk je aan complexe projecten en implementeer je innovatieve diensten die het werk binnen Enexis optimaliseren en de energietransitie versnellen. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je effectief kunt samenwerken met diverse stakeholders binnen de organisatie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Implementeren en beheren van mobiele devices zoals telefoons, tablets, RealWear en Microsoft HoloLens.
• Opzetten samen met business van nieuwe dienstverlening op gebied van Mixed Reality
• Beheren van Mobile Device Management backend met Microsoft Intune.
• App management binnen Intune, Google private store, en bedrijfsportal (IOS).
• Samenwerken met verschillende teams om technologische oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
• Continu streven naar verbetering en innovatie binnen de werkplekomgeving. Proactief analyseren van knelpunten en uitdagingen binnen de werkplekinfrastructuur en daarop passende oplossingen ontwikkelen.
• Communiceren met diverse stakeholders om te zorgen voor een goede afstemming en samenwerking bij technologische projecten.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega's van de afdeling Digital Workplace. Hier vorm je een team met collega's met wie je nauw samenwerkt. Binnen dit team heerst een open en collegiale werksfeer, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan. Samen streven jullie naar het hoogst haalbare resultaat door elkaar te ondersteunen en te motiveren. Naast je directe team werk je ook regelmatig samen met andere afdelingen, zoals Security, Identity & Accesmangement en de diverse business units. Je bent werkzaam in het team wat verantwoordelijk is voor het beheren van Cloud werkplekken en ondersteunende diensten voor diverse stakeholders. 

Collega-Cloud Engineer aan het woord
"Werken bij Enexis als Workplace Engineer betekent dat je dagelijks wordt uitgedaagd om innovatieve oplossingen te bedenken en te implementeren. Het gevoel dat je echt bijdraagt aan een duurzamere toekomst, samen met een team van gedreven professionals, maakt iedere werkdag inspirerend." 
 

Zo pak jij het aan 

Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en communicatief vaardig. Deze soft skills zijn essentieel omdat je complexe problemen moet kunnen doorgronden, praktische oplossingen moet kunnen ontwikkelen en effectief moet kunnen communiceren met diverse stakeholders. Daarnaast ben je een teamspeler die goed kan samenwerken en kennisdelen. 

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Informatica, IT Management of soortgelijk.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met het beheren van cloudomgevingen en digitale werkplekken.
• Grondige kennis van backendsystemen zoals Microsoft Intune en JamF.
• Ervaring  met het beheren van RealWear en Micfosof Hololens is een pré.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.863, - en € 5.519, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.103, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Engineer aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jasper Ohler, IT Recruiter, [email protected]

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.