BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor (Rotterdam)
Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO.
JOUW ROL
Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van ons recruitmentteam en schakelt moeiteloos tussen verschillende functies en afdelingen. De ene dag spar je met een hiring manager over de werving van een monteur verkeerslichten, de volgende dag ben je gericht aan het sourcen voor een projectleider.
Als recruiter van BUKO ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van A tot Z. Je voert gesprekken telefonisch, online en face-to-face en weet snel een scherp beeld te vormen van de kandidaat, waarbij je altijd zorgt voor een positieve en professionele ervaring. Je verwerkt en bespreekt assessments, onderhoudt contact met externe partijen en weet op een slimme manier de juiste mensen aan elkaar te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht. Verspreid door het land ondersteun je onze HR-adviseurs bij werving- en selectieprocedures waar nodig. Zo zal bijvoorbeeld regelmatig in Bunnik zijn op onze speciale afdelingen in verkeersmanagement.
Daarnaast denk je actief mee over de verbetering van onze processen en tools, zodat we slimmer en effectiever kunnen werven. We zoeken iemand die ons helpt de volgende stap te maken. De focus zal liggen op wat uitdagendere profielen met raakvlakken in de techniek en veiligheid. Jij denkt mee over hoe we deze doelgroep beter kunnen bereiken. Voor bepaalde rollen schakelen we met externe bureaus, dat is voor jou bekend terrein. Met jouw passie voor je vak draag je bij aan de groei van BUKO met resultaat én humor, want werkplezier is voor ons net zo belangrijk!
Samen bouwen aan BUKO
Als recruiter sta je er natuurlijk niet alleen voor, je wordt onderdeel van ons recruitmentteam onder leiding van onze teamleider en samen met twee andere recruiters. We hopen ons team dit jaar uit te breiden naar in totaal 4 recruiters en één teamleider.
Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing. Denk bij marketing aan het verwerken van data, campagnes en creatieve input. Samen geven jullie vorm aan onze employer branding. Onze 4 HR-adviseurs zijn verspreid over het hele land en jij ondersteunt hen bij het verwerken van vacatures en sollicitaties. Dagelijks schakel je met onze teamleider, jouw sparringpartner en vraagbaak. Samen met de andere recruiter zorgen jullie ervoor dat het recruitmentproces van eerste kennismaking tot onboarding soepel verloopt, voor zowel kandidaten als collega’s.
Het HR-team om je heen is enthousiast, betrokken en gedreven, waarin volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We hebben een verdeling gemaakt in de onderdelen HR Support, Verzuim, Recruitment en onze eigen Academy. We komen ongeveer één keer per maand samen in Bunnik of Barendrecht voor overleg en verbinding. Je vaste standplaats is ons hoofdkantoor in Barendrecht.
PAPIEREN & ERVARING
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Recruitment (aan bureau of corporate kant).
Ervaring met assessments, ATS en LinkedIn recruiter seat is een pré.
Je bent in het bezit van een rijbewijs, zodat je met onze poolauto op pad gaat wanneer dat nodig is.
Vrije tijd.
Je hebt 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
Goed geregeld.
Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij onze pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
Beloning.
Wij bieden een salaris tussen €3600 en €4000 fulltime, bruto per maand bij dat is gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
Goed werkgeverschap.
Voor de tweede keer zijn we officieel gecertificeerd Great Place To Work. Daar zijn we enorm trots op!
Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode. Bij gebleken geschiktheid na 7 maanden een vast dienstverband.
Met behulp van onze Academy bieden we je alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een zelfstandige functie dus met ruimte voor groei.
Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.
Modern materiaal, informele werksfeer en regelmatig taart bij de koffie.
Kennismaken met BUKO is kennismaken met onze principes.
Ze beschrijven hoe we met elkaar en onze klanten omgaan.
Hier staan we voor:
We doen het netjes of niet
We zijn service- en resultaatgericht
We nemen weloverwogen beslissingen
Langetermijnrelaties vormen de basis
strong>Solliciteren doe jeJe mag een brief sturen, een video, een e-mail of ons gewoon bellen: 088-0188018.
Als je ons maar laat weten waarom jij bij BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor past.


Ben jij in staat om de beste kandidaten in de infra branche te vinden in regio Noord Holland? Kom dan werken als corporate recruiter (32 uur) bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in...


Ben jij de HR Manager die het leuk vindt om met meerdere dingen tegelijk bezig te zijn? Die met het MT het juiste HR-beleid vormgeeft voor Dura Vermeer Heyma in Rotterdam. Je helpt leidinggevenden om...


Vacatureomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de volledige werving van stagiair(e)s en werkstudenten. Je regelt, bezoekt en bedenkt alle wervingsevents die we houden bij diverse hbo- en...


Waarom kiezen voor Eneco? #omdat stagiaires die hun stage willen gaan doen bij HR kiezen vaak bewust voor onze stage op afdeling recruitment, en dat heeft een reden. Veel van hen willen zich verder...


Wat nou als jij werkzoekenden kan helpen aan een volgende stap in hun carrière? Als recruiter zoek jij naar mensen die toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière. Dit doe je samen met een...


Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO. JOUW ROL Met de vele...


Vacatureomschrijving Heb jij een passie voor mensen, processen én data? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen onze internationale HR-organisatie! Als Global HR Officer bij Lely ben jij de...


DE POSITIEIn deze rol maak je volledig deel uit van het managementteam van Finance & Control en Treasury. Je werkt nauw samen met mid-senior managers en ondersteunt tactische besluitvorming,...


DE POSITIEOnze Ship Management Department is het kloppend hart van onze vloot. Om onze schepen veilig, efficiënt en toekomstbestendig te houden, hebben we sterke mensen aan wal nodig. Denk aan...


DE POSITIEDe Ship Management Department ontwerpt, bouwt, onderhoudt en beheert onze wereldwijde vloot. Onze schepen worden ingezet voor complexe projecten in de bagger-, civiele en offshore...