Finance consultant

Als Finance consultant verbind je Finance met IT en verbeter je operationele finance processen. Je analyseert, adviseert en implementeert – van purchase-to-pay tot order-to-cash en record-to- report. Jij zorgt voor structuur, inzicht en duurzame verbeteringen.  Vanuit onze IT-afdeling in Rosmalen zet je jouw finance kennis in om processen en systemen op het gebied van grootboek & accounting van Heijmans te optimaliseren en beheren. Nu, maar zeker ook in de toekomst wanneer data een nog grotere plaats gaat innemen binnen dit vakgebied.

Jij overziet en beheert binnen onze SAP S/4HANA omgeving het gehele financiële domein. Je zorgt dat deze omgeving blijft werken zoals het hoort en denkt en werkt mee aan de continue vernieuwing en verbetering ervan. Daarnaast laat je jouw kennis van finance en control gelden in het adviseren over en het optimaliseren van onze finance-, control- en reporting processen. Dit kan bijvoorbeeld leiden tot de implementatie van nieuwe functionaliteit en de inzet van FIORI, waarvoor jij later ook operationeel verantwoordelijk bent. Ook ben jij degene die contact onderhoudt met consultancypartijen en leveranciers op dit gebied.

Wil jij je graag ontwikkelen of verder groeien? Daarvoor biedt deze functie volop kansen. Zo zijn we nauw betrokken bij een finance transformatie programma en zetten we meer en meer in op data om de beoogde transformation in finance mogelijk te maken. Jij zorgt dat de SAP S/4HANA omgeving die dit ondersteunt tiptop in orde is en bent hierin de schakel tussen IT en het Shared Service Center Finance van Heijmans. Op deze scheidslijn kun jij samen met je directe collega’s pionieren. Samen zorgen jullie ervoor dat de toekomstige financial een feit wordt.

Je maakt deel uit van de afdeling IT in Rosmalen, waar je samenwerkt met zo’n honderd in- en externe collega’s. Binnen IT vorm je samen met een aantal andere collega’s het team Finance, Control en reporting en werk je nauw samen met het Shared Service Center Finance, maar waar je ook komt: de sfeer is informeel, we houden van aanpakken en we denken altijd in oplossingen.

• Een vast contract.
• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een laptop en smartphone
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Dit ben jij

Jij voelt je verantwoordelijk voor je werk en maakt af waar je aan begint. Je kunt je eigen werk goed organiseren, maar vindt samenwerken net zo belangrijk. Je kunt dan ook helder communiceren en weet complexe zaken inzichtelijk te maken. Met jouw analytisch vermogen kun je conceptueel denken, maar je weet jouw ideeën ook te vertalen naar praktische oplossingen. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en vind je het leuk om te pionieren. Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau met een financiële achtergrond zoals bedrijfseconomie of accounting
• Minimaal drie jaar ervaring op het gebied van Finance in SAP S/4HANA
• Affiniteit met data en AI

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Kees Leenders, manager via 06 – 51 76 26 37.

Aan de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!