Hardware Standardisation Engineer, Woerden

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Binnen BluePrint Automation (BPA) NL zijn in de afgelopen jaren verscheidene systemen, technieken en besturing platformen ontwikkeld. Hierdoor is standaardisatie en modularisatie binnen de organisatie nodig. Een toegewijd team zorgt er voor dat de standaardisatiestappen effectief worden in de vorm van kostprijsverlaging materiaal, reductie uren en verbetering van de kwaliteit van de systemen. Een mechatronische aanpak (mechanisch, elektrisch en software technisch) en integrale aanpak (markt en operatie) is hierbij onontbeerlijk. Voor deze strategische transformatie zoeken wij een Hardware Standardisation Engineer.

Als Hardware Standardisation Engineer ontwerp, optimaliseer en standaardiseer jij de elektrische systemen voor verpakkingsmachines en bijbehorende transportsystemen. Je ontwikkeld standaarden die straks wordt gebruikt door +/- 10 hardware projectengineers.

• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en het vormgeven van de standaardisatie filosofie
• Je bent de beheerder van EPLAN Electric P8 2023 en het artikelbestand.
• Je stemt proactief af met de hardware engineers en zorgt er samen dat standaarden leiden tot resultaat

Het betreft een zelfstandige rol waarin eigen initiatief en proactief handelen een must is.  De afdeling fungeert als brug tussen de afdelingen Innovatie en Orderengineering en heeft als primaire taak om bestaande en nieuwe productfamilies mechatronisch modulair te maken en het voordeel van de herhaling te benutten. De afdeling standaardisatie is mede verantwoordelijk voor het standaardiseren van de huidige control platforms en machineafhandeling.

Wat bieden wij?

• Een salaris van €4070,- tot en met €5826,- op basis van leeftijd en ervaring.
• Flexibele werktijden
• Engelstalige engineers zijn ook welkom, mits je in NL woont en bereid bent om de taal machting te worden
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdelingsregeling, pensioenregeling en een riante onkostenvergoeding voor zakenreizen.
• Een uitgebreid trainingsaanbod, inclusief talen en software.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de serviceafdeling en de BPA-organisatie.
• 27 vakantiedagen en 4 ATV dagen, en je hebt de mogelijkheid om jaarlijks 9 extra Atv-dagen bij te kopen.
• Een uitstekende werkomgeving met faciliteiten zoals een eigen fitnessruimte en een bedrijfsbar, waar medewerkers gratis gebruik van kunnen maken.
• Jaarlijkse bedrijfs- en teamuitjes, zoals een bedrijfsfeest, BPA BBQ, sportdag, familiedag, kerstborrel en nieuwjaarslunch, voor een goede dosis teambuilding en plezier, en een competitie op onze formule 1 simulatoren.

Wat maakt jou de geknipte kandidaat?

• Je beschikt over ten minste HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Je bent ervaren en bedreven met standaardisatie en bent vaardig met EPLAN.
• Ervaring in de machinebouw of vergelijkbare complexiteit is een must.
• Je bent een sterke persoonlijkheid die een visie op standaardisatie weet te ontwikkelen en collega’s hierin mee weet te nemen.
• Je bent niet star maar wel consequent, gericht op efficiëntie en resultaat.
• Daarnaast beheers je de Engelse taal.

Wat biedt jouw nieuwe werkgever?

BluePrint Automation (BPA) is een toonaangevende fabrikant van verpakkingsmachines. Onze geavanceerde machines zijn verantwoordelijk voor het efficiënt verpakken van diverse producten in zowel dozen als flexibele zakken. Hierbij kunt u denken aan diverse producten, waaronder chips, snoep, friet, vaatwastabletten, kaas en ijsjes.

BPA is een familiebedrijf waar zowel onze klanten als onze medewerkers centraal staan. Onze focus op kwaliteit waarborgt de duurzame groei van ons bedrijf. Dankzij deze succesvolle aanpak groeit BPA jaarlijks met een indrukwekkend percentage van 10%. Momenteel ontwikkelen, assembleren en installeren wij jaarlijks 190 machines.
Wij werken samen met 380 toegewijde medewerkers. Onze bedrijfscultuur is vriendelijk, informeel en open, wat een perfecte omgeving creëert voor zowel hard werken als ontspanning. We vieren samen de verjaardagen en jubilea van onze collega's twee keer per maand en organiseren diverse personeelsfeesten gedurende het jaar. Op vrijdag sluiten we de werkweek af met een gezellige borrel en heerlijke bitterballen in de BPA-bar.