Hoofduitvoerder

f in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en duurzame voortzetting van de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. Wij hebben krachtige ambities? en zorgt ervoor dat wij alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Bouw Hengelo ben je onderdeel van een diverse club met ontwikkelaars en bouwers, doeners en waarmakers. Samen werken we aan mooie projecten in vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie. Dat we een familiebedrijf zijn voel je in onze cultuur: ieder gezin voelt zich welkom en is gelijkwaardig maar toch heeft iedereen een eigen, uniek karakter. Om onze organisatie in balans te houden hebben we daarom veel aandacht voor diversiteit en speelt inclusie - het welkom gevoel - een grote rol.

Meer bij Dura Vermeer

Dit brengt jij mee

• Je bent een echte doener/aanpakker

• Een vakman/vrouw met aantoonbare passie voor het timmergebied, ervaring met renovatie en transformatie van woningen/utiliteitsbouw is een pre

• Beheersing van de Nederlandse taal en communicatief vaardig, je bent tenslotte ons visitekaartje

• Je bent pas tevreden als de opdrachtgevers tevreden zijn, je werkt dan ook netjes, planmatig, gestructureerd en op een enthousiaste manier met klanten en collega's.

Deze eisen geven de richting van het profiel aan dat wij zoeken naar deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we u graag ontmoeten in gesprek

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.

• Een smartphone.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen en het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dit lijkt je wel wat! Wat nou?

Geen gedoe met CV's of motivatiebrieven, maar gewoon een bak koffie met onze collega Sebastiaan Bruns. Hebben we een klik bij de kennismaking? Dan start je zo snel mogelijk op een van onze prachtprojecten. Jouw eerste stap is contact opnemen met Merle Nijemeisland

via 06 43397851 [email protected] , de rest gaat vanzelf. Of je kunt via de site solliciteren. Graag tot snel!

Bij Dura Vermeer werven en selecteren wij onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie door detacheringsbureaus van andere partijen behouden wij ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Solliciteer