HR-Adviseur

Dit ga je doen

Bij Van Vulpen werken we al meer dan 25 jaar aan de ondergrondse infrastructuur van Nederland. Van huisaansluitingen tot dienst- en transportleidingen: wij verbinden de netwerken die ons land klaar maken voor de toekomst. Met een sterke focus op de energietransitie, woningbouwopgave en klimaatadaptatie streven we naar excellentie in alles wat we doen. Innovatie en voortdurende verbetering zitten in ons DNA.Bij Van Vulpen staan de komende jaren in het teken van ontwikkeling & groei.

Jij bent samen met onze 4 collega HR-adviseurs verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid binnen Van Vulpen. Dit doe jij in samenwerking met onze enthousiaste HR-support- en recruitmentcollega’s en onze HR-manager.

Binnen deze rol ben je HR-verantwoordelijk voor onze Infra-afdelingen in Gorinchem en Barendrecht en voor de uitvoering van diverse HR-projecten op organisatieniveau. Wij vinden verbinding belangrijk, dus jij bent als HR-adviseur betrokken bij de dagelijkse operatie van de afdelingen. Jij weet wat er speelt en fungeert in jouw rol als HR-partner voor de leidinggevenden, maar bent ook een toegankelijk en vertrouwd aanspreekpunt voor alle collega’s.

Als HR-adviseur binnen Van Vulpen ben je verantwoordelijk voor:

• Het beantwoorden van uiteenlopende vragen van managers en medewerkers.
• Het uitdragen van de Van Vulpen cultuur binnen de organisatie.
• Het in kaart brengen van de huidige en gewenste capaciteit op jouw afdelingen en hier in samenwerking met recruitment de juiste acties op uitzetten.
• Het begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers en het zelfstandig voeren van evaluatiegesprekken.
• Het faciliteren van de ontwikkeling van leidinggevenden en medewerkers op jouw afdeling
• Het begeleiden van verzuimcasuïstiek.
• Het (zelfstandig) initiëren en coördineren van HR-projecten die bijdragen aan de realisatie van de organisatie- en afdelingsdoelstellingen.

Zoals je weet is in HR geen dag hetzelfde, dus wees niet verrast als er ook andere zaken voorbij komen!

Dit ben jij

• Je beschikt over HBO werk & denk niveau, HR-Opleiding of richting bedrijfskunde;
• Je hebt ruime ervaring in een HR-adviesrol;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken of bent bereid dit te leren;
• Jij houdt van directe communicatie en bent in staat om je op overtuigende wijze uit te drukken;
• Je bent empathisch en legt makkelijk contact met anderen;
• Je hebt ervaring in en kennis van industriële werkomgeving;
• Je bent in staat om onze cultuur te begrijpen en de uitvoering van jouw HR-rol daarop af te stemmen;
• Jij bent een vroege vogel; onze werktijden zijn 07:00 - 16:00 (beetje flexibel)

Tot slot vinden wij het belangrijk dat je flexibel bent en jezelf kunt zijn binnen een groeiende organisatie.

Dit krijg jij

• Een salaris wat passend is bij jouw opleiding & ervaring.
• Deelname aan onze aantrekkelijke bonusregeling.
• Veel ruimte om jouw rol naar eigen professioneel inzicht in te vullen, met coaching van onze ervaren HR-manager.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 38 vakantiedagen, pensioen binnen PMT, gratis fitness en personal training.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Diverse sportieve uitjes, diners en borrels met collega’s vanuit de hele organisatie.

Bovenal krijg jij de kans om onderdeel te worden van een gedreven club van ruim 1100 mensen die dagelijks werken aan de realisatie van de energietransitie!

Van Vulpen heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan Compagnon. Solliciteren op deze vacature kan via: https://www.compagnon.com/vacatures/delfstoffenwinning-hr-adviseur-17065-gorinchem

Heb je vragen? Onze recruiters helpen je verder.