HR Officer

HR OfficerHR

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren HR professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische, internationale omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een proactieve en ervaren HR Officer om ons team te versterken. Als HR Officer bij onze organisatie speel je een sleutelrol in het waarborgen van een effectieve HR-operatie en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Je gaat deel uit maken van een professioneel en ambitieus HR team waar teamspirit hoog in het vaandel staat. In deze rol als HR Officer werk je nauw samen met je medecollega HR Officer en HR-medewerkers om de HR Backoffice goed te laten verlopen.

Verder support je als HR team de verschillende afdelingen bij het realiseren van de doelstellingen en zorgen we ervoor dat De Jong Verpakking by Stora Enso een veilige en geweldige plek is om te werken voor al onze medewerkers.

Het takenpakket bestaat verder uit:

• Administratieve HR werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het bijhouden van de personeelsdossier in AFAS (arbeidsovereenkomsten met alle juiste documenten, opleidingsdossiers, vastlegging besluiten/gesprekken);
• Je signaleert afwijkingen tijdig en bespreekt deze met de People & Culture Partners en People & Culture Advisor;
• Medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun HR vragen;
• Je coördineert het opleidingsprogramma;
• Je coördineert HR projecten (w.o. implementatie van nieuwe HR-systemen, herziening van beleid, gegevens voor engagement surveys);
• Je ontwikkelt maatwerk rapportages in de HR-systemen en in Excel;
• Invoeren van gegevens met betrekking tot de salarisadministratie;
• Verzuimdossier opbouw volgens richtlijnen Wet verbetering poortwachter;
• Intensief inhoudelijk contact met arbodienst over lopend verzuim.

LocatieDe LierFTE1SolliciterenSolliciteren

De Jong Verpakking by Stora Enso

In een wereld van verpakkingen en duurzaamheid komen twee vooraanstaande krachten samen: Stora Enso en De Jong Verpakking. Stora Enso, een wereldwijde speler binnen de bio-economie, is marktleider op het gebied van hernieuwbare producten in uiteenlopende sectoren, heeft in het begin van 2023 De Jong Verpakking overgenomen. Stora Enso, dat tevens behoort tot de grootste particuliere boseigenaren ter wereld, omarmt de overtuiging dat wat vandaag nog uit fossiele materialen vervaardigd wordt, morgen gerealiseerd kan worden met behulp van bomen.

De Jong Verpakking sluit naadloos aan bij deze visie van duurzaamheid en vooruitgang. Binnen de Packaging Solutions-divisie heeft De Jong Verpakking een reputatie opgebouwd als specialist in golfkartonnen verpakkingen voor diverse sectoren, waaronder AGF, Industrie, Sierteelt en Ei & Export. Met meer dan 700 medewerkers en een goed uitgeruste productielocatie alsook een nieuwe hightech productielocatie, is De Jong Verpakking de grootste en meest geavanceerde productie site van Europa.

Het assortiment van De Jong Verpakking is divers en omvat onder anderen display dozen tot Amerikaanse vouwdozen en kartonnen trays. Deze dozen en trays worden plano of opgezet geleverd aan zowel wederverkopers als eindklanten in de Benelux, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast biedt De Jong Verpakking opslagruimte en opzetmachines aan met bijbehorend onderhoud.

Met Stora Enso's vooraanstaande positie in hernieuwbare producten en duurzaamheid, en met De Jong Verpakking nu als onderdeel van hun team, worden handen ineen geslagen om gezamenlijk de toekomst van verpakkingen vorm te geven.

De Stora Enso film: What a tree can do

De Stora Enso bedrijfspagina op LinkedIn: Stora Enso

De Stora Enso privacy voorwaarden: Privacy voorwaarden

Waar kom je terecht?

Je komt te werken binnen één van de meest innovatieve en groeiende organisaties binnen de golfkarton branche in Europa. Iedere dag maken we met een groot team 2,5 miljoen verpakkingen die wij leveren in Nederland, België, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Ierland. Je werkt in een zeer ambitieuze organisatie die hard aan het groeien is.

De sfeer in ons bedrijf is informeel, open, respectvol en naar de markt toe vooral ondernemend. Wij zijn groot, krachtig en toch niet bureaucratisch of log. Er is dus alle ruimte voor eigen initiatief, eigen ideeën en eigen inbreng van onze mensen.

Wat zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
• Kennis van Afas en/of Workday is een pré;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent proactief en organisatorisch sterk;
• Je ben communicatief vaardig, integer, discreet en servicegericht.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Een passend salaris met pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden om te groeien in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf;
• Kans om ervaring op te doen in een internationale omgeving!

Ben jij de enthousiaste en ervaren HR Officer die wij zoeken?

Solliciteer dan op de functie HR Officer via de onderstaande knop,

of mail je CV en motivatie naar [email protected]

SolliciterenSolliciteren

Cookiebeleid | Privacyverklaring | Disclaimer

© 2021 De Jong Packaging Group