HR SSC Medewerker

Jouw uitdaging

Je bent als HR Shared Service Center (HR SSC) medewerker voornamelijk werkzaam voor Heddes Bouw & Ontwikkeling vanuit het kantoor in Hoorn, tussen de mensen die het betreft. Maar zeker ook op vaste geregelde momenten vanuit de holding in Nieuwegein. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de zorgvuldige uitvoering van de HR-administratie. Je werkt aan diverse cao-vraagstukken, voor zowel UTA als Bouw. Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan deze HR SSC afdeling en zorg je ervoor dat onze collega’s onbezorgd kunnen werken? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als HR SSC Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom van collega’s. Je werk is veelzijdig; het ene moment ben je bezig met het beantwoorden van een complexe vraag over cao regelingen, het andere moment verzorg je een rapportage over opleidingen of verwerk je mutaties in AFAS. Je voelt je thuis in deze dynamische en gezellige werkomgeving. Vind je het daarbij ook leuk om ons te helpen om processen nóg beter te maken? Jouw initiatief en actieve bijdrage worden zeer gewaardeerd. Je hebt plezier in je taken en straalt dit ook uit. Je weet hoe belangrijk HR-administratie en -processen zijn en maakt je hier ook hard voor!

Deze afwisseling maakt jou het gezicht van het HR SSC voor Heddes, terwijl je ook algemene werkzaamheden oppakt vanuit het centrale HR SSC. Je legt de verbinding tussen het Ballast Nedam SSC HR en je collega’s bij Heddes in Hoorn, om een efficiënte uitvoering van gecentraliseerde activiteiten te waarborgen. 

Jouw werkzaamheden:

• Je bent eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s;
• Je verzorgt de bedrijfsbrede HR-administratie: (salaris)mutaties invoeren, opstellen van (arbeids)contracten, verlof, enzovoorts;
• Toezien op de naleving van HR-beleid en procedures, rekening houdend met cao's, wet- en regelgeving;
• Je denkt proactief mee over de procedures en verbeteringen van onze HR-werkprocessen.

Wij bieden jou mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je kunt groeien in je rol en binnen het bedrijf.

Wat breng je mee?

• Mbo / hbo werk- en denkniveau, opleiding op het gebied van Human Resource Management of in een vergelijkbare HR richting. 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Medewerker of een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld Medewerker HR Administratie, HR Projectmedewerker) bij voorkeur binnen een bouwbedrijf;
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met Excel, AFAS , je bent communicatief vaardig en kunt goed plannen en organiseren. Ervaring met Payroll? Graag! 
• Natuurlijk heb je affiniteit met de bouwsector, ben je integer en toegankelijk. Collega’s vinden het fijn om met jou in gesprek te zijn!

Wat krijg je van ons?

• Deze uitdagende en afwisselende baan voor 24-32 uur per week, met  een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook extra vrije dagen (13) kunt opnemen én een uitstekend pensioen.
• Een klein en hecht team, waarbij je veel contact hebt met onze 2 collega’s van de HR afdeling bij Heddes en onze 9 collega’s van Payroll en HR-SSC op het hoofdkantoor;
• Een optimaal ingerichte werkplek in ons prachtige kantoor in Hoorn en ongeveer een dag in de week op ons kantoor in Nieuwegein.

Over Heddes Bouw & Ontwikkeling 

Samen zijn we Heddes

Bij Heddes werken wij met 200 enthousiaste collega’s in en rond Amsterdam en Utrecht. Met een hoge mate van betrokkenheid en vertrouwen bouwen wij samen aan stoere en unieke projecten voor onze klanten. Wij werken vanuit een platte organisatiestructuur, met korte communicatielijnen. Onze bedrijfscultuur is open met een positieve werksfeer, waarin energie en gedrevenheid centraal staan. Heddes is een maakbedrijf dat het werken met vaste relaties in haar genen heeft zitten en waarbij veiligheid een randvoorwaarde is. Onze kernwaarden creatief, deskundig en betrouwbaar zijn diep geworteld in de organisatie.

Over Ballast Nedam 

Ballast Nedam is een (razend)snel groeiende organisatie die nog veel sneller gaat groeien. Volop HR werk te doen dus. Achter het succes van Ballast Nedam staat een team van zo’n 2000 enthousiaste professionals (BN-ers). Allemaal uniek. 

Onze cultuur? We delen de ambitie om hard te werken. Samenwerken en elkaar beter maken, zitten diep in ons DNA. Als HR Medewerker bereik je solo mooie dingen. Maar samen met je collega’s nog veel meer.