Inbedrijfstelling Specialist Building Automation

• Impact: veilige en goedwerkende meet- en regeltechnische systemen, breng jij tot leven op uiteenlopende locaties waar veel mensen samenkomen: daar zet jij je keer op keer voor in. Afwisselend én belangrijk: het ene moment draag je bij aan het welzijn van patiënten in ziekenhuizen, het andere moment aan een optimale omgeving voor leerlingen in onderwijsgebouwen.
• Groeikansen: jouw ontwikkeling vinden we superbelangrijk. Als jij blij bent, zijn wij het ook. Toe aan ander soort opdrachten? Ambities om door te groeien binnen de Installatietechniek? Een nieuw specialisme leren? Alles is bespreekbaar.
• Samenwerking: samen staan we sterk en weten we meer. Altijd heb je een betrokken team waarop je kunt terugvallen, vaak met vaste collega’s met wie je een goede band opbouwt. 

Als Inbedrijfstelling Specialist Building Automation ben jij dé expert in meet- en regeltechniek. Met jouw kennis van HVAC-installaties, gebouwautomatisering en regeltechnische systemen zorg je dat complexe installaties in gebouwen en fabrieken optimaal functioneren. Je coördineert het volledige inbedrijfstellingsproces, beoordeelt software en schema’s, en werkt nauw samen met monteurs en onderaannemers. Dankzij jouw technische inzicht en leiderschap til je projecten naar een hoger niveau en draag je actief bij aan innovatie en standaardisatie binnen Croonwolter&dros. Verder kan je denken aan het:

• Leiding geven aan het inbedrijfstellen van complexe HVAC- en regeltechnische installaties.
• Aansturen van montage van regelapparatuur en schakelkasten op basis van principeschema’s.
• Beoordelen van software, hydraulische systemen en werktuigkundige tekeningen.
• Signaleren van technische knelpunten en voorstellen van verbeteringen.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen.
• Uitvoeren van FAT, SAT en SIT testen en opstellen van rapportages.
• Coachen van medewerkers en stimuleren van kennisdeling.
• Adviseren over procesoptimalisatie en standaardisatie.
• Vertegenwoordigen van Croonwolter&dros bij opdrachtgevers en leveranciers.
• Werken op diverse projectlocaties, binnen en buiten, onder wisselende omstandigheden.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
• Elektrische auto van de zaak.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Building Automation (M&R), onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit Amersfoort de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten, waarbij we met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000 - €4.000.000 aan M&R.

Deze werkzaamheden vinden plaats vanuit Amersfoort binnen onder andere Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed, Openbaar Vervoer (Terminals) en Datacenters. Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.

Het team (12 medewerkers) bestaat uit Projectleiding, Projectcoördinatoren, Systeem Engineers en Inbedrijfstellers en draagt zorg voor de aansturing van alle technieken in een gebouw. Hierbij gaat het om het benaderen, besturen en beheren van alle techniek in het gebouw.

Wij werken hierbij met softwarepakketten voor visualisatie en engineering van de technische installaties. Hierbij moet je denken aan Saia-Burgess en Priva. De software (modulair en web-based) voor deze installaties wordt volledig in eigen huis, ontwikkelt, gerealiseerd, getest en in bedrijf genomen.

Jij bent het technische aanspreekpunt op locatie en het visitekaartje van Croonwolter&dros. Klantcontact gaat je natuurlijk af en je weet hoe je professioneel en overtuigend communiceert, zowel mondeling als in rapportages. Dankzij jouw ervaring in meet- en regeltechniek werk je zelfstandig aan complexe gebouwinstallaties en neem je verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat. Verder:

• Beschik je over een afgeronde mbo-4 opleiding in Elektrotechniek of Installatietechniek.
• Heb je aanvullende kennis van meet- en regeltechniek via werkervaring, opleidingen en producttrainingen.
• Werk je zelfstandig en bent vertrouwd met werkzaamheden in bestaande bouw en bij eindgebruikers.
• Ben je in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Roy de Langen, Corporate Recruiter Landelijke Projecten, via +31613308260 of [email protected].

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Building Automation (M&R), onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit Amersfoort de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten, waarbij we met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000 - €4.000.000 aan M&R.

Deze werkzaamheden vinden plaats vanuit Amersfoort binnen onder andere Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed, Openbaar Vervoer (Terminals) en Datacenters. Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.

Het team (12 medewerkers) bestaat uit Projectleiding, Projectcoördinatoren, Systeem Engineers en Inbedrijfstellers en draagt zorg voor de aansturing van alle technieken in een gebouw. Hierbij gaat het om het benaderen, besturen en beheren van alle techniek in het gebouw.

Wij werken hierbij met softwarepakketten voor visualisatie en engineering van de technische installaties. Hierbij moet je denken aan Saia-Burgess en Priva. De software (modulair en web-based) voor deze installaties wordt volledig in eigen huis, ontwikkelt, gerealiseerd, getest en in bedrijf genomen.

Jij bent het technische aanspreekpunt op locatie en het visitekaartje van Croonwolter&dros. Klantcontact gaat je natuurlijk af en je weet hoe je professioneel en overtuigend communiceert, zowel mondeling als in rapportages. Dankzij jouw ervaring in meet- en regeltechniek werk je zelfstandig aan complexe gebouwinstallaties en neem je verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat. Verder:

• Beschik je over een afgeronde mbo-4 opleiding in Elektrotechniek of Installatietechniek.
• Heb je aanvullende kennis van meet- en regeltechniek via werkervaring, opleidingen en producttrainingen.
• Werk je zelfstandig en bent vertrouwd met werkzaamheden in bestaande bouw en bij eindgebruikers.
• Ben je in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
• Elektrische auto van de zaak.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.