Incidentonderzoeker VMK

Jij zorgt ervoor dat we bij Alliander leren van (bijna-)incidenten zodat we echte ongelukken kunnen vermijden. Als incidentonderzoeker bepaal je samen met het team wanneer er onderzoek nodig is en welke maatregelen essentieel zijn. Jouw inzichten helpen niet alleen de veiligheid te verbeteren, maar ook de toekomst van het energienet voor heel Nederland. De standplaats van deze functie is Duiven en het betreft een functie voor minimaal 32 uur. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als incidentonderzoeker

De versnelling van de energietransitie, een tekort aan personeel en groeiende materiaalschaarste: het zijn allemaal uitdagingen waar we als Alliander mee te maken hebben. Dit vraagt om een extra focus op veiligheid, want die mag nooit in het gedrang komen. Niet alleen voor onze eigen medewerkers, maar ook voor aannemers, klanten en omstanders.

Onze missie is helder: 0 vermijdbare ongevallen. Iedereen veilig thuis, gedreven door oprechte zorg voor elkaar. Dat vraagt dat we maximaal leren van (bijna) incidenten. Dit doen we via een speciaal onderzoeksteam dat aanspreekpunt is voor alle incidentonderzoeken. Onze huidige methodieken zijn de Simpele Incidentanalyse Methode en TriPod.

Naast de lopende onderzoeken werken we continu aan verbeteringen in de toepassing van het beleid rondom incidentmanagement, onderzoeksmethodiek en de werkwijze en borging van verbetermaatregelen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als incidentonderzoeker werk jij hieraan mee. Zo ben jij in deze hybride functie bezig met het: 

• samen met de opdrachtgever en relevante stakeholders bepalen of al dan niet een incidentonderzoek uitgevoerd dient te worden;
• uitvoeren van één of meerdere incidentonderzoeken tegelijkertijd en proactief communiceren over aanpak, voortgang en conclusies;
• ondersteunen bij het doen van aanbevelingen, bepalen verbetermaatregelen en het duidelijk beleggen hiervan;
• ondersteunen van opdrachtgevers bij invullen van diens rol (incl. monitoren voortgang verbetermaatregelen);
• leren van (herhaal)incidenten (incl. het doen van trendanalyses) en op basis daarvan verbetermaatregelen voorstellen voor een specifiek organisatieonderdeel of heel Alliander;

​Jij maakt het net completer bij Alliander  

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Je komt te werken in een toegewijd en gepassioneerd onderzoeksteam dat elke dag streeft naar het hoogste niveau van veiligheid en innovatie binnen de energietransitie.

Je werkt nauw samen met collega's uit de centrale stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Met 130 betrokken collega’s zorgt deze afdeling ervoor dat veiligheid, milieu en kwaliteit in de volle breedte goed geregeld is – van operatie tot beleid.

Jij maakt het net energieker 

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Je bent goed in staat om hoofd- en bijzaken te kunnen scheiden. Samenwerken op multidisciplinair niveau ben je gewend, teamdynamiek heeft voor jou geen geheimen. Regie nemen, structuur bieden aan verschillende stakeholders is je op het lijf geschreven. Dankzij jouw coachende vaardigheden realiseer je groei, verbetering en ontwikkeling om je heen.

Je schakelt voortdurend tussen diverse niveaus op gebied van beleid, wetgeving, processen, systemen én bovenal gedrag. Draag jij daaraan bij met jouw heldere communicatie, wendbaarheid en standvastigheid? Super! Zeker als je dit aanvult met: 

• hbo werk- en denk niveau, aangevuld met een afgeronde relevante mbo opleiding, zoals Middelbare Veiligheid Kunde (MVK)
• Kennis van ISO-normen, VCA, Veiligheidsladder, procesmanagement, managementsystemen en contractvormen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers;
• Ervaring met onderzoek en kennis van methoden waaronder TriPod Beta en Simpele Incidentanalyse Methode
• Kennis van rapportage tools.

Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4490 tot € 6415 bruto per maand (schaal 9).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature, binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een screening en assessment kunnen onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Is jouw interesse gewekt, maar wil je eerst meer weten over de functie? Meer weten over de functie-inhoud? Sabine van Rossenberg, Teamleider incidentmanagement, vertelt je hier graag meer over via [email protected] of +31 6 31 12 96 61.

Meer informatie over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Wendy van Wijngaarden, Corporate Recruiter, via [email protected] of +31 6 18 96 79 73.

Recruiter

Wendy van Wijngaarden

Telefoonnummer:

+31 (6) 18967973