Inside Sales

Belangst? Jij niet! Moeiteloos pak je de telefoon om leads te overtuigen van onze unieke aanpak binnen de recruitment. In deze rol word je niet alleen onderdeel van een ambitieuze scale-up maar speel jij een sleutelrol in onze groei. Met jouw ambitie groeit RAAS niet alleen, ook jijzelf krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei. Jij werkt in ons kantoor in Woerden, gaat mee naar klantbezoeken en krijgt de ruimte om een dag per week vanuit huis te werken. Work hard, play hard! Sluit je aan bij ons salesteam, groei door naar accountmanagement en vlieg met ons mee naar de jaarlijkse teamtrip in het buitenland! 

Dankzij jou starten Kenneth en Roy, onze recruitment adviseurs, elke werkdag met een volle agenda met kwalitatief hoogwaardige afspraken. Jij weet waar onze kansen liggen en daar stuur je ze dan ook op af! Hoe je dit aanpakt?

• 
  
• Leads verzamelen: Je gebruikt LinkedIn om de juiste leads te vinden en te benaderen.
  
• Bellen, bellen, bellen: Je neemt contact op met potentiële klanten, overtuigt ze van onze meerwaarde en plant afspraken in voor onze accountmanagers.
  
• Afspraakplanning: Je zorgt ervoor dat de accountmanagers altijd goed voorbereid op pad gaan.
  
• Mee naar klanten: Ga mee naar de klant voor persoonlijke gesprekken en om de relatie verder op te bouwen.
  
• Ontwikkelen: Leer de kneepjes van het vak en groei door naar een rol als accountmanager.
  

RAAS is een ambitieuze scale-up met één doel: Dé recruitmentoplossing zijn binnen de arbeidsmarkt. Onder leiding van drie ondernemende vakmannen werken we met 20 collega’s hard om deze ambitie waar te maken. We binden dat successen samen gevierd moeten worden! Dit doen we wekelijks op de vrijdagmiddagborrel, regelmatig met teamuitjes en jaarlijks met een trip naar het buitenland!

Jij komt met Roy en Kenneth te werken in ons salesteam onder leiding van Ouke, onze CEO. In dit team wordt gewerkt met haalbare maar ambitieuze targets. Je krijgt begeleiding waar nodig. We geloven dat iedereen van elkaar kan leren, jouw input wordt dan ook serieus genomen en gewaardeerd.

Belangst ken je niet en van targets ga jij helemaal aan!  Je hebt minimaal 1,5 jaar ervaring opgedaan met inside sales. Bijvoorbeeld tijdens een bijbaan, stage of eerste baan na jouw opleiding.  Daarnaast:

• 
  
• Mbo of hbo diploma in een commerciële richting.
  
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
  
• Je hebt een pro-actieve houding en werkt graag zelfstandig.
  
• Jij bent net zo ambitieus als wij zijn en groeit graag mee met onze organisatie.
  
• Bonuspunten als je ervaring hebt met LinkedIn! Zo niet, maken wij je wegwijs.
  

Wij verwachten het e.e.a. van jou, jij mag natuurlijk ook iets van ons verwachten:

• 
  
• Salaris tussen €2600,- en €3400,- bruto per maand o.b.v. fulltime.
  
• Aantrekkelijke bonusregeling en premievrij pensioen.
  
• 25 vrije dagen en daarnaast vrij tussen kerst en oud & nieuw.
  
• Trainingen en opleidingen die passen bij jouw groeiambities.
  
• Wekelijkse begeleiding en dagelijks contact omtrent je ontwikkeling.
  
• Binnen- en buitenlandse teamuitjes.
  
• hybride werken, werk 1 dag per week vanuit huis.
  
• Elke dag een gezellige en uitgebreide lunch op kantoor.