Integraal Ontwerpmanager

Word jij enthousiast van het creëren van innovatieve en duurzame ontwerpoplossingen? Wil jij deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in de technische installatiebranche? Dan ben jij wellicht de gedreven en deskundige Integraal Ontwerpmanager waar Kuijpers Centrale Projecten naar op zoek is!

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Integraal Ontwerpmanager die onze passie voor vooruitstrevend technisch ontwerp deelt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire ontwerpteams en het waarborgen van de kwaliteit en innovatie in al onze projecten.

Je werkzaamheden:

• Leiding geven aan het ontwerpteam en zorgdragen voor de succesvolle uitvoering van ontwerptrajecten.
• Coördineren en bewaken van integrale ontwerpprocessen met focus op duurzaamheid, innovatie en energie-efficiëntie.
• Samenwerken met diverse stakeholders, van opdrachtgevers en architecten tot engineers en onderaannemers, om hoogwaardige ontwerpoplossingen te realiseren.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Ruime ervaring in integraal ontwerpen binnen de utiliteitsbouw of industrie, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
• Een afgeronde technische opleiding op HBO/WO-niveau, bij voorkeur in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Installatietechniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te inspireren en verbinden in multidisciplinaire teams.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter allround [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.