Interim HR-Adviseur

Solliciteren Het weer en water hebben een grote invloed op de mensen om je heen, en jij staat te popelen om hieraan bij te dragen. Als interim HR-Adviseur zet je jouw specifieke kennis en ervaring in voor de samenleving.

Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een interim medewerker in de rol van: In­te­rim HR-​Adviseur
Wij zijn op korte termijn op zoek naar een Interim HR-Adviseur voor 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke detachering tot 1 januari 2026. Het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard is gevestigd te Rotterdam.

Deze tijdelijke vacature is niet geschikt voor invulling door een ZZP’er, enkel op basis van detachering. Werk­zaam­he­den Als HR-adviseur ben je een generalist op het gebied van Human Resources. Je adviseert en ondersteunt meerdere leidinggevenden binnen het volledige spectrum van het HR-vak. In deze opdracht heb je de verantwoordelijkheid voor de HR advisering van 4 afdelingen (ca. 15 leidinggevenden). Je fungeert als sparringpartner voor collega's en leidinggevenden bij vraagstukken over personeel en organisatie, inclusief vraagstukken rondom wet- en regelgeving en verzuim. Je informeert en adviseert hierover zowel je collega's als het management en bestuur in brede zin. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid, en is het mogelijk dat je betrokken wordt bij verschillende projecten.
Ken­nis en er­va­ring Voor een succesvolle invulling van deze functie zoeken we een ervaren HR- adviseur die voldoet aan de volgende eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal drie jaar bij een overheidsorganisatie. Ervaring bij een waterschap is een pré;
• Uitgebreide ervaring in het adviseren en ondersteunen bij complexe personeelsdossiers (bijvoorbeeld op het gebied van disfunctioneren/ontslag, verzuim/re-integratie) evenals kennis van wet- en regelgeving;
• Een goede gespreks- en sparringpartner voor zowel leidinggevenden als de HR collega’s.

Per­soons­ken­mer­ken

• Je hebt een mensgerichte en proactieve houding met een flinke dosis stevigheid, overtuigingskracht en doortastendheid;
• Je beschikt over goede advies- en gespreksvaardigheden & technieken en bent creatief in denken en doen.

Daarnaast:

• Weet jij van nature de vraag achter de vraag te achterhalen en deze in het grotere geheel te plaatsen;
• Ben jij kritisch, heb je lef en maak je zaken bespreekbaar met leidinggevenden en andere collega’s;
• Weet jij beleid op een praktische manier te implementeren.

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK! Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem contact op door te mailen naar: [email protected]
Reageren op deze aanvraag kan tot en met woensdag 28 mei 2025.
Bij geschikte kandidaten wordt deze aanvraag eerder gesloten.
Solliciteren