IT Chapterlead Technical Platforms
alliander (Haarlem)
- HBO, Master
- Techniek
- Medior, Senior
- 2 keren bekeken
- Laatste update 16-5-2025
- Netbeheerder, Energie, Energie Transitie
Over het bedrijf alliander
Wij zijn een groot Nederlands netwerkbedrijf en zorgen ervoor dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag aan werken. Ons netwerkbedrijf bestaat al 100 jaar. Je kunt ons dus gerust experts noemen in het ontwikkelen, onderhouden en beheren van energienetwerken. We gebruiken de nieuwste technieken en IT om energiestromen over die netwerken te volgen. En we helpen klanten om over te schakelen naar duurzame vormen van energie.
Onze uitdagingen:
Hoe zorgen we ervoor dat we de betrouwbaarheid en betaalbaarheid van de energienetten hoog blijft, nu en ook in de toekomst?
Hoe zorgen we ervoor dat iedereen onder gelijke condities toegang krijgt tot duurzame energie?
Alliander als werkgever
Om een oplossing te vinden voor de energievraagstukken van vandaag en morgen, investeren we veel. In technologie, en vooral in onze mensen. Enerzijds door een goede beloning met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Anderzijds door opleidingsmogelijkheden te bieden, waarmee zij het beste uit zichzelf – en daarmee ons bedrijf – kunnen halen. Onze professionals werken aan uitdagende projecten. Waar zij energie van krijgen? Diepgang in hun vak én een baan die er toe doet in de maatschappij. We luisteren naar onze klanten en bieden ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Zo komen we steeds tot betere oplossingen voor de energievraagstukken van vandaag en morgen.
Onze bedrijfscultuur
Bij Alliander werken mensen met een scherp gevoel voor de behoeften van onze klanten. Mensen die actief contact maken, die zich verdiepen in de ander en bereid zijn om elkaar verder te helpen. Onze professionals gaan doordacht te werk in een complexe en dynamische omgeving. Elke dag oefenen we met passie en liefde ons vak uit en zoeken we samen naar nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen om onze dienstverlening verder te verbeteren. Wil jij ook bijdragen aan onze ambities? En wil je werken in een inspirerende omgeving met veel persoonlijke aandacht en de ruimte voor jouw ideeën? Dan kun je bij Alliander zeker je energie kwijt.
Vacature
Jij maakt het net beter als IT Chapterlead Technical Platforms
Als Chapterlead Technical Platforms ben jij verantwoordelijk voor de inzet (capaciteitsmanagement), de persoonlijk en inhoudelijk ontwikkeling, de ontwikkeling van je Chapter expertise en natuurlijk het plezier van alle collega’s binnen jouw afdeling. De afdeling Technical Platforms richt zich op het fundament van onze IT-dienstverlening en behelst generieke capabilities via digitale platformen voor productteams en digitale producten voor bedrijfsbrede eindgebruikers.
We zoeken een Chapterlead voor de ART (Agile Release Train) Data en Analytics. De ART D&A levert vertrouwde, innovatieve dataplatforms en -services, die voortdurend evolueren om te voldoen aan de behoeften van belanghebbenden door middel van beveiliging, AI en strategische afstemming.
Onze kernproducten zijn onder andere Alliander DataCloud, Voltix AI-platform, Databases en Web Analytics-mogelijkheden. Functies die wij werven in 8 teams zijn divers en bestaan uit o.a. Data Platform Engineers, Mlops Engineers, AWS Devops Engineers.
Wij geloven erin dat mensen in hun kracht zetten goed werkt aan twee kanten: het werkplezier van de collega’s en resultaten die geboekt worden. Samen met de andere collega's zoals de RTE's, de Scrum masters, de Product owners, de Productmanagers en andere Chapterleads zorg je voor de inzetbaarheid in de digitale teams voor nu en in de toekomst. In je dagelijkse werk zet jij je in voor de veranderingen die digitalisering met zich meebrengen.
Jij gaat als IT Chapterlead binnen het organisatieonderdeel Digitalisering bij de afdeling Technical Platforms aan de slag met een Chapter van ongeveer 45 FTE (intern en extern). Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als IT Chapterlead Technical Platforms werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:
- Een actieve samenwerking met andere IT Chapterleads om de inzetbaarheid voor nu en in de toekomst te waarborgen.
- Het werkplezier van de collega’s aan de ene kant en het boeken van resultaten aan de andere kant.
- Mensen in hun kracht zetten, om tot de versnelling van onze energietransitie te komen.
- Een goed functionerend team neerzetten waarin medewerkers zich thuis voelen en zich door kunnen ontwikkelen.
- Verbinden en bruggen bouwen met de delivery teams in onze Agile Release Trains.
- Het voeren van Strategische Personeelsplanningsgesprekken. In je dagelijkse werk zet jij je in voor de veranderingen die digitalisering met zich meebrengen: inspirerend, motiverend en met een ondernemend karakter weet jij beweging te creëren
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander.
Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft je dat. De afdeling Technical Platforms bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Alliander biedt een unieke kans om een verschil te maken voor onze energietransitie. Als IT Chapterlead voer jij het beleid uit en coach je de teams om bij te dragen aan onze dynamische en inspirerende omgeving. Je doet dit door de mens centraal te stellen zodat we het maximale resultaat realiseren.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super! Zeker als je dit aanvult met:
- Inzicht in de digitalisering en kennis van de IT-markt de juiste persoon op de juiste plek voor nu en in de toekomst in te zetten. Vanuit een veranderperspectief denk je buiten de kaders en help je mee in de duurzame ontwikkeling van zowel medewerker als organisatie
- Ervaring met mensen in beweging te krijgen en minimaal 5 jaar ervaring in het (inhoudelijk en persoonlijk) coachen van medewerkers.
- Goed kunnen luisteren, je houdt medewerkers een spiegel voor en je bent duidelijk over kaders en verwachtingen. Je bent organisatiesensitief, verbindend en nieuwsgierig.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
- Buiten de kaders kunnen denken en mee helpen in de duurzame ontwikkeling van zowel medewerker als organisatie.
- In staat zijn om snel complexe situaties te overzien en vanuit daar keuzes te maken. Kennis van marktontwikkelingen, breed aanspreekbaar netwerk.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer, jij krijgt op basis van een fulltime werkweek:
- een salaris tussen € 6066 en € 8666 bruto per maand (+ leaseauto) (schaal 11)
- op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
- de mogelijkheid om thuis te werken.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature.
Een uitgebreide screening maakt onderdeel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud, de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jorn Jansen, Lead IT Recruiter jou graag verder via [email protected].
Recruiter
Jorn JansenTelefoonnummer:
+31 (6) 24227486