(Junior) Contractbeheerder E-Mobility

Een goed salaris

Een goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring €4.135 tot €5.670 euro per maand.
Goede arbeidsvoorwaarden

Geniet van voordelen op het gebied van vrije tijd, pensioen, zorgpremie en meer!

Opleidingsmogelijkheden

Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen

Ben jij als (Junior) Contractbeheerder E-Mobility de spin in het web om de transitie naar het elektrische wagenpark van de klant operationeel, financieel en met oog voor het optimale resultaat te begeleiden? Voor de afdeling E-Mobility in Hoevelaken zoeken we een enthousiast en daadkrachtig persoon die ons klantteam versterkt en helpt bij de dagelijkse aansturing van contracten en projecten op het gebied van duurzaamheid ((AC/DC, laadpalen, batterijen en accu's, enz.)

Jouw uitdaging als (Junior) Contractbeheerder

Als (Junior) Contractbeheerder E-Mobility realiseer je de komende jaren duizenden laadpunten bij klanten. Je werkt samen met de Unica vestigingen om laadpunten te realiseren en beheren. Het is aan jou om de relaties met de klant en de vestigingen te onderhouden. Je bent onmisbaar in het gehele traject, want jij draagt van begin tot eind zorg voor alle E-Mobility projecten en contracten!

Verder houd je je bezig met o.a:

• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en overzicht te creëren om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen
• Samen met je team zorg je voor een gegronde voorbereiding, soepele uitvoeringsfase en nazorg voor de klant
• Je draagt zorg voor het financiële resultaat en de operationele uitvoering van de contracten
• Het maken en bewaken van de begrotingen
• Onderhouden van relaties met stakeholders

De propositie E-mobility is groeiend en daardoor volop in ontwikkeling. Het gaat veel verder dan alleen het plaatsen en beheren van de laadpaal, die onderdeel is van de energietransitie. Vanuit jouw rol als junior contractbeheerder bouw je mee aan de elektrificatie van de gebouwde omgeving. Bij ons maak je het verschil in dienstverlening voor de klant.

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening.

Ook goed geregeld: 

Goed salaris: tussen de € 3.510,- en € 5.670,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling 
Vervoer: in overleg is er een mogelijkheid voor een representatieve leaseauto
Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald
Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

In de rol van (Junior) Contractbeheerder is het een sterke pré als je ervaring hebt op het gebied van duurzaamheid. Je bent sterk in het plannen en organiseren van werkzaamheden op gestructureerde wijze. Adequaat anticiperen en reageren op dynamische omstandigheden is voor jou geen probleem.

Daarnaast vragen we van jou:   

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met techniek (AC/DC, laadpalen, batterijen en accu's, enz.)
• Je geeft inspirerend en motiverend leiding, richting en sturing aan medewerkers zodat het beoogde resultaat wordt behaald
• Neemt tijdig duidelijke besluiten en hakt knopen door
• Kan mensen overtuigen van een standpunt en meekrijgen voor bepaalde plannen, ideeën of voorstellen

#LI-RV1

Jouw team

Bij Unica kom je terecht in hèt team Unica E-Mobility. Het team bestaat naast jouw rol als (Junior) Contractbeheerder uit een manager, werkvoorbereiders en een contractbeheerder. Een team dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. De junior contractbeheerder denkt in oplossingen, luistert goed naar zijn collega's en is een verbinder. Het team is bevlogen over het onderwerp E-Mobility en krijgt de ruimte om te ondernemen. Samen gaan we voor de best mogelijke klantbeleving. Door naar de klant te luisteren en aan de slag te gaan met verbetertrajecten, hebben we de afgelopen jaren een mooie groei doorgemaakt. We hebben veel vaste klanten, o.a. semi overheid en beheren we het grootste laadpunten contract van Nederland. Vanuit de afdeling Building Services in Hoevelaken werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst. Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
ZO BEGINT

Werken aan de toekomst

• Solliciteer via deze paginaVoer je gegevens in en solliciteer direct! 
  
• Bedankt!Zodra je op de 'Bedankt voor je sollicitatie' pagina komt is je sollicitatie in goede orde ontvangen.
  
• Telefonische kennismakingNa jouw sollicitatie word je zo snel mogelijk gebeld voor een eerste telefonische kennismaking met de recruiter.
  
• UitnodigingBinnen 5 werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. 
  
• SollicitatiegesprekTijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 
  
• Arbeidsvoorwaarden en contractNa overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.
  

AAN DE SLAG

Bij Unica

Als trendsetter in duurzame innovaties en allround technisch dienstverlener lost Unica technologische vraagstukken in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings.

SKYE

Servicetechnicus
PETER & SANDER

Werkvoorbereider & Beheertechnicus