Eneco (Eneco - Rotterdam)
Waarom werken bij Eneco
Wat is voor jou belangrijk als het gaat om werk? Is het de persoonlijke uitdaging of juist het gezamenlijke doel? Zijn het de sfeer of vooral de voorwaarden? Iedereen heeft zo zijn eigen reden om te kiezen voor een werkgever. En voor ons. Wat we wel kunnen zeggen; bij Eneco werkt niemand ‘zomaar’. De meest genoemde reden; omdat je hier bijdraagt aan de energietransitie. Je echt helpt Nederland omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Wat we ook vaak terugkrijgen; de kansen om je eigen stempel te drukken. Zo’n gezamenlijk doel bereik je immers alleen als je medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. En dat bij een bedrijf waar alles rond salaris en voorwaarden goed geregeld is. Genoeg redenen dus om voor Eneco te willen werken. We zijn benieuwd welke jou het meeste aanspreekt.
Als pionier in de energietransitie heeft Eneco zich een ambitieus doel gesteld voor 2035: klimaatneutraliteit als bedrijf en samen met al onze klanten, 15 jaar eerder dan de wereldwijde klimaatovereenkomst. De behoeften van onze klanten veranderen snel, en we moeten hen begeleiden in deze transitie terwijl we onszelf voortdurend aanpassen om te voldoen aan de verwachtingen van de moderne digitale consument.
Binnen onze Business Unit Data & Technology Services (DTS) nemen we de verantwoordelijkheid voor cruciale aspecten zoals data, integratie, kernapplicaties, OT-, IT-infrastructuur en platformen. Samen met de verschillende bedrijfsafdelingen van Eneco.
Het vakgebied integratie is uitdagend en veelzijdig. Applicaties laten samenwerken is de kern van veel geautomatiseerde bedrijfsprocessen. Binnen ons team bieden we platformen die daarbij ondersteunen. Hierdoor zijn deze platformen vaak het middelpunt en krijg je te maken met een grote hoeveelheid en diversiteit aan aangrenzende systemen en afdelingen. Het geeft je de gelegenheid in korte tijd veel te leren van de technologie maar ook van de organisatie en processen
De afdeling ‘Enabling Platforms’ zorgt ervoor dat andere teams hun doelen kunnen bereiken door het bieden van gebruiksvriendelijke platformen. Deze moeten altijd draaien en dus 24/7 beschikbaar zijn voor onze interne teams. Het integratie team, waar je onderdeel van wordt, houdt zich bezig met platformwerkzaamheden rondom integraties.
Jouw hoofdverantwoordelijkheden bestaan uit:
Je komt te werken in een team met 4 ervaren integratie engineers, welke vallen onder de afdeling Enabling Platforms. Het team hecht waarde aan betrouwbaarheid en een doordachte aanpak, dat wat ze doen, doen ze goed.
Voor meer informatie over de rol en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Esther Kuipers via [email protected]. Direct solliciteren? Dat kan ook via ons carrièreportaal. Klik op de knop hieronder en stuur je CV met motivatie. We streven ernaar om je zo snel mogelijk van een reactie te voorzien. Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.