Als junior java developer kom je te werken in het team knoop & service, je bent betrokken met alle ICT die nodig is om onze opstelterreinen optimaal te benutten. Een proces wat 24/7 doorgaat. Wil jij graag een bijdrage leveren aan bijsturingsapplicaties voor optimale inzet van materieel?
Daarom wil je als junior java developer bij NS werken - Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.
- Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van Bijstuur Applicatie Knoop (BAK) draag jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware eisen gesteld aan deze applicatie op het vlak van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
- Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving.
Ruud - tech lead: Als ontwikkelaar van bijstuur applicatie knoop (BAK) heb je werk met veel betekenis: deze applicatie is namelijk cruciaal voor de operatie van NS. De complexiteit van het domein van de bijsturing van treinen, de keten van systemen waarin BAK haar werk moet doen en de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen die gesteld worden maken het werk leuk en uitdagend. We werken volgens de Agile werkwijze en schakelen dus vaak met eindgebruikers. Dit ga je doen als junior java developerAls Java Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van oplossingsrichtingen in lijn met de gebruikerswensen, gestelde beschikbaarheidseisen, beleid, wet- en regelgeving en NS-architectuurkaders. Dat betekent dat je altijd je persoonlijke bijdrage levert. Je schakelt met het hele DevOps team; open en eerlijk geef je feedback over zaken als planningsuitdagingen en potentiële technische uitdagingen.
Het team beheert zelf de ontwikkelstraat en monitort de applicaties. Je voelt je verantwoordelijk om samen een goede ervaring neer te zetten voor eindgebruikers. Bij incidenten, helpt het team voor een spoedig herstel zodat de impact voor reizigers klein blijft.
Dit zijn de functie-eisenJe komt te werken in het logistieke hart van de Nederlandse Spoorwegen. Affiniteit met Openbaar Vervoer (OV), de logistieke vraagstukken en de IT-oplossingen die nodig zijn om de operationele en planning vraagstukken te verbeteren is een must. Jij beschikt over:
- Een afgeronde hbo diploma in bijvoorbeeld in een bètarichting, zoals informatica, software engineering, wiskunde, econometrie of kunstmatige intelligentie.
- Cloud kennis waarbij we in het team werken met Azure Clouddiensten zoals Azure Kubernetes Service en Azure Database for PostgreSQL, en Spring Boot framework. Alle ervaring die je meeneemt vergroot de match.
- In staat om te kunnen werken met feedback van eindgebruikers volgens de agile way of working (scrum) naar DevOps. Als nieuw junior teamlid van het team BAK zoeken we iemand die het leuk vindt om deze manier van werken te leren
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
- Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.
- Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft namelijk impact op al het Nederlandse treinverkeer. Bereidheid om wachtdiensten te lopen
Ben je net afgestudeerd én heb je affiniteit met Java? Bijvoorbeeld basiskennis Java die je opgedaan hebt door aanvullende trainingen en cursussen óf door zelfstudie thuis? En ben je enthousiast om dit verder te ontwikkelen bij NS in een professionele werkomgeving? Dan ontvangen we graag jouw CV met technische skills én brief waarin je ons vertelt op welke manier je je skills graag inzet bij NS.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 2.935,- en € 5.116,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur, inschaling o.b.v. werkervaring)
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct (maar zeker vóór
10-09-2025) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces?Mail naar Karin van onze frontoffice via:
[email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.
Goed om te weten: - De eerste selectie bestaat uit een brief- en CV selectie waarbij we alle CV's en brieven apart een score geven. Daarin nemen we o.a. jouw technische skills mee en motivatie vanuit de brief. Op basis daarvan besluiten wie we uitnodigen voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor. Mocht je niet door zijn naar de 1e ronde dan ontvang je vanuit de recruiter een afwijzing waarbij we altijd uitleggen waarom je niet door bent.
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Hier ga je werkenHet cluster Knoop & Service (binnen Wendbare Logistiek) staat aan de lat om ervoor te zorgen dat NS in staat is om elke dag een treindienst op maat te leveren. Daarnaast zijn de speerpunten om operationele collega’s een aantrekkelijk werkpakket en rooster te bieden én om betrouwbare (IT) producten te maken voor eindgebruikers. In samenwerking met IT zorgen wij voor de ontwikkeling en het beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor de domeinen materieel, dienstregeling, treinpersoneel en knoop (materieel opstelterrein). In een notendop zorgen we ervoor dat de treinen goed onderhouden en schoon zijn en op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden.
Het cluster Knoop & Service houdt zich hoofdzakelijk bezig met alle ICT die nodig is om onze opstelterreinen optimaal te benutten, van planning- tot bijsturingsapplicaties. Team BAK is onderdeel van dit domein en werkt aan een bedrijfskritische applicatie die op alle materieel knooppunten in het land zal worden gebruikt. Op deze materieelknooppunten wordt 24/7 het logistieke proces ondersteund. Het team ontwikkelt een nieuwe be- en bijsturingsapplicatie om de logistieke processen op de materieel opstelterreinen efficiënter en effectiever te kunnen uitvoeren.
Team BAK is onderdeel van een grote keten in het applicatielandschap van NS. Dit betekent dat je veel zult schakelen met andere teams binnen de keten om ervoor te zorgen dat alles werkt zoals nodig. Uiteraard heb je ook veel contact met gebruikers. Binnen het team wordt op de DevOps manier gewerkt. Dit betekent dat in het werk dat wordt uitgevoerd de klantwaarde centraal staat. Samen met je team heb je als doel om zelf-organiserend en multifunctioneel te zijn. Daarnaast is het noodzakelijk dat je (regelmatig) beschikbaar bent, buiten kantooruren voor het oplossen van problemen. Met als uiteindelijk doel om een stabiel systeem neer te zetten en nieuwe functionaliteiten te leveren waar de business en gebruikers gelukkig van worden.
