Junior Onderhoudstechnicus – Hogesnelheidslijn (HSL-Zuid)

Ben jij net klaar met je technische opleiding of heb je al wat eerste jaren werkervaring?

Word deel van ons team van enthousiaste en vakkundige technici om samen te werken, te leren en te lachen!

Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de infrastructuur van de Hogesnelheidslijn Zuid (HSL-Zuid), van Hoofddorp tot de Belgische grens. Als junior technicus leer je alles over het onderhouden van de veiligheidsinstallaties in de tunnels.

Je gaat lerend aan de slag met veel verschillende technieken en doet daarbij brede kennis op! Denk bijvoorbeeld aan vermogensschakelaars (LS/MS), brandmeldinstallaties, HVAC systemen, pompen, kleppen, hydrauliek en vluchtdeuren. Maar ook ben je na ons inwerktraject bekend met communicatiesystemen/glasvezel en 25 kV voedingsstations.

Jouw uiteindelijke takenpakket:

• Het uitvoeren van preventief onderhoud zoals: het schoonmaken, inspecteren, smeren en/of afstellen van apparatuur en/of installaties, functionele testen, het vervangen van onderdelen en het bijwerken van documentatie.
• Het uitvoeren van correctief en storing onderhoud.
• Het analyseren en oplossen van de storingen door reparatie, uitwisselen en updating, het opnieuw testen.
• Het documenteren van alle werkzaamheden in het CMMS systeem.

In het team word je opgeleid tot specialist in verschillende vakgebieden. Het werk wordt altijd uitgevoerd in koppels. Dat kan een collega zijn uit je eigen team of van een andere discipline.

Bij deze functie hoort het erbij dat het werk in ploegendienst (24/5) wordt uitgevoerd en bij uitzondering/in overleg in weekenden. Verder wordt er gevraagd om stand-by diensten te draaien in het weekend. Want, naast veiligheid, is beschikbaarheid van de railinfrastructuur van het grootste belang! Zo zorgen we er samen voor dat treinreizigers op tijd op hun bestemming aankomen.

Wie ben jij?

Je bent leergierig om verschillende technieken te leren die nodig zijn in de treinwereld! Problemen uitzoeken en doorgaan tot je ze oplost past bij jou. Je vindt fijn om in een team te werken en bent duidelijk in je communicatie.

Verder breng je mee:

• mbo niveau 3/4 Technicus Engineer, Energietechniek, Mechatronica of Elektrotechniek;
• interesse in mobiliteit en techniek, leergierig om verschillende technieken te leren;
• goede digitale vaardigheden, je kunt overweg met een laptop, tablet etc.;
• beheersing van Nederlands (spreken, lezen en schrijven).

Wat bieden wij?

Een afwisselende en uitdagende fulltime functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een gezellig team met ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Je komt in dienst bij Siemens.
• Een uitstekend salaris op basis van jouw ervaring en/of opleiding. Hierbij een richtlijn: bruto jaarsalarisrange (EUR 48.500 – EUR 56.000) incl. benefits budget, excl. ploegentoeslag
• Je kunt continu blijven leren met ons trainings- en opleidingsaanbod.
• Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je zelf samenstellen met behulp van het Benefits budget, dat je naast het maandelijkse salaris ontvangt. Het bestaat uit 22,63% van je bruto maandsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag. Zo kun je het budget gebruiken voor meer vrije dagen, voor een extra uitbetaling of juist sparen.
• Bij Siemens ontvang je daarbij 20 verlofdagen en 6 adv-dagen.

Over Siemens

Siemens Mobility heeft een divers portfolio van treinen, metro’s, trams tot en met oplossingen voor spoorweg- en treinbeveiliging en alle hieraan gerelateerde diensten. Daarmee is Siemens in Nederland is al meer dan 125 jaar toonaangevend op het gebied van duurzame, betrouwbare, veilige en efficiënte transportoplossingen.

Siemens Mobility werkt samen met BAM Infra Rail in Infraspeed Maintenance B.V. (IMBV) voor onderhoud en de implementatie van nieuwbouw of uitbreidingen op de HSL-Zuid. Kijk hier voor meer informatie.

Transform the everyday with us

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelmar van Hagen +31 6 23464472. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ben Klijn, 06-20429945 of [email protected].

Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen.

Een online assessment en screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.