Junior Projectleider Bouw

Ben jij klaar om jouw eerste stappen te zetten als projectleider in de bouw? Bij ons krijg je de kans om te groeien in uitdagende onderhouds- en renovatieprojecten binnen de woningbouw, utiliteitsbouw én industriebouw. Je leert hoe je projecten van begin tot eind begeleidt en doet ervaring op in het aansturen van teams, het bewaken van budgetten en het werken in bewoonde of operationele situaties.

Als Junior Projectleider Onderhoud & Renovatie ondersteun je bij de dagelijkse leiding van projecten en ontwikkel je jezelf stap voor stap richting een zelfstandige projectleidersrol. Samen met ervaren collega's leer je hoe je planningen opstelt, begrotingen bewaakt en met opdrachtgevers en bewoners schakelt. Zo bouw je kennis en vertrouwen op en groei je door naar een positie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor projecten.

In deze rol krijg je volop begeleiding en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je bent betrokken bij projecten in woningbouw, utiliteit en industriebouw en pakt steeds meer taken zelfstandig op.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van planningen en begrotingen.

• Meekijken met de aansturing van uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers.

• Contact onderhouden met bewoners, leveranciers en opdrachtgevers.

• Signaleren van knelpunten en leren hoe je hierop kunt bijsturen.

• Bijdragen aan rapportages over voortgang en resultaten.

Je bent leergierig, nieuwsgierig en hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot zelfstandig projectleider. Je weet overzicht te houden, hebt oog voor detail en vindt het leuk om samen te werken met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare richting.

• 2 tot 4 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een coördinerende rol.

• Interesse in renovatie, onderhoud en verduurzaming.

• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

• Rijbewijs B.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 4.500, afhankelijk van ervaring.

• Keuze uit een leaseauto of volledige reiskostenvergoeding.

• 25 vakantiedagen en een 40-urige werkweek met thuiswerkregeling.

• Opleidingsmogelijkheden en coaching om door te groeien.

• Laptop en telefoon van de zaak.

• Collectieve zorgverzekering.

Over Brunel:

Brunel is een grote organisatie, maar zo voelt het niet. We hebben een passie voor mensen en focussen op talenten herkennen, trainen, opleiden en begeleiden naar de volgende fase in hun carrière. In alles wat wij doen, volgen wij ons gevoel voor ondernemerschap, kennisontwikkeling en onze resultaatgerichte aanpak. Wat onze organisatie uniek maakt, zijn de mensen. Hun motivatie, passie en flinke dosis energie vormen het geheim van ons succes.