Junior Projectleider

Bij Kuijpers EcoPartners werk ik aan de toekomst. Samen met mijn collega’s ontwikkel, realiseer en beheer ik collectieve energiesystemen voor utiliteit, woningbouw en industrie. Denk aan slimme, duurzame oplossingen zoals onze modulaire energieoplossing ‘de Next’.

Als junior projectleider ondersteun ik bij de uitvoering van onze projecten – vaak op locatie bij de klant. Ik leer hoe ik de dagelijkse werkzaamheden coördineer, monteurs en onderaannemers aanstuur, en de voortgang en kwaliteit bewaak. Ik krijg de ruimte om te groeien in mijn rol, initiatief te nemen en steeds meer verantwoordelijkheid op me te nemen.

Wat ik doe:

• Ik ondersteun bij de uitvoering van duurzame energiesystemen zoals WKO, warmtepompen, meet- en regeltechniek en elektrotechniek.
• Ik werk mee aan de aansturing van monteurs en onderaannemers op locatie.
• Ik signaleer knelpunten en denk mee over oplossingen.
• Ik onderhoud contact met bouwpartners en leer hoe ik deze relaties beheer.
• Ik geef bestellingen door aan de werkvoorbereider wanneer dat nodig is.
• Ik bewaak samen met de projectleider de veiligheid, kwaliteit en planning.
• Ik rapporteer aan de projectleider en werk nauw samen met werkvoorbereiders, technisch specialisten, projecttechnici en BIM-modelleurs.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Elke dag werk ik aan innovatieve projecten bij toonaangevende klanten. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling en uitdaging geven me energie. Wat mijn werk extra bijzonder maakt, is de ruimte die ik krijg om te leren en mezelf te ontwikkelen. Of het nu gaat om nieuwe technologieën, persoonlijke groei of samenwerken met inspirerende collega’s, ik krijg het vertrouwen om te blijven groeien.

Maar wat me misschien nog wel het meest motiveert, is dat ik bijdraag aan iets groters. Samen werken we aan onze missie: “Een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.” En dat voel je in alles wat we doen.

Wat ik meebreng

• Een technische opleiding op HBO of minimaal mbo niveau 3
• Ervaring in een coördinerende rol binnen de techniek
• Een rijbewijs B
• Een hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken
• Ik ben trots op mijn werk bij toonaangevende klanten.
• Ik sta voor vakmanschap, flexibiliteit en samenwerking.
• Ik leer graag en blijf mezelf ontwikkelen.
• Ik draag bij aan onze missie: “Een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.”

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('68fb54de6af07'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.