(junior) Tester Machinebouw

Testen, kalibreren en afstellen van hoogwaardige en technisch complexe (nieuwe)machines. Eventuele storingen oplossen. Pas na jouw goedkeuring gaat de machine naar de klant. Daarnaast ben je graag betrokken bij het aandragen en doorvoeren van verbeteringen.

Wat ga je doen:
Onze machines zijn technisch complex en zijn een samenspel van elektrotechniek, hydrauliek en werktuigbouwkunde.  Als Tester bij Terberg Machines speel je een cruciale rol in het nauwkeurig testen en valideren van onze innovatieve machines.

Jouw taken omvatten onder andere:

• 
  
• Laden en testen van programma's volgens specificaties.
  
• kalibreren van (hydraulische)systemen.
  
• afstellen van sensoren.
  
• oplossen van eventuele storingen, zowel mechanisch, elektrisch als hydraulisch.
  
• aandragen van verbeteringen.
  

Je bent het laatste station waar de machines langsgaan voordat ze naar de klant gaan. Jij bepaalt of de machine naar de klant mag.

Afhankelijk van de ontwikkelingen en jouw capaciteiten is doorgroeien mogelijk. Terberg Machines biedt zeer brede opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je daarbij te helpen.

Terberg is een trots Koninklijk familiebedrijf dat inmiddels 155 jaar bestaat. Terberg Machines is een onderdeel van Terberg Environmental. We richten ons specifiek op het ontwikkelen en assembleren van innovatieve, hoogwaardige beladingssystemen als onderdeel van een afvalinzamelingsvoertuig. Dit doen wij in onze productielocatie in IJsselstein. Onze machines worden over de hele wereld gebruikt in de afvalverwerking en recycling. We hebben al een aantal jaar op rij een mooie groei gerealiseerd en we blijven groeien. Daar zijn we trots op! Groei jij mee?

Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Er is een actieve personeelsvereniging die jaarlijks verschillende uitjes organiseert. De zomer BBQ, het sinterklaasfeest, de kerstborrel en andere uitjes worden door het personeel zeer op prijs gesteld. De goede werksfeer, het mooie product en de mogelijkheid tot persoonlijke groei maakt dat veel collega’s lang blijven werken bij ons.

Een fulltime contract is bij Terberg Machines 38 uur per week. Vrijdagmiddag ben je vrij. Overuren worden tot een minimum beperkt. Jij als collega staat centraal.

Techniek is helemaal jouw ding. Je wordt enthousiast van uitdagende techniek en wil jezelf hierin ook ontwikkelen. Je gaat uitdagingen niet uit de weg en maakt graag onderdeel uit van een betrokken team professionals met dezelfde passie voor techniek. Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in elektrotechniek.

Verder beschikt de meest geschikte kandidaat over:

• 
  
• ervaring in een industriële omgeving zoals machinebouw, installatietechniek of voertuigen.
  
• mbo werk- en denkniveau in een technische richting of gelijkwaardig. 
  
• kennis van hydrauliek is een pré, maar kan worden geleerd tijdens het werk.
  
• je bent secuur, hebt oog voor detail en bent oplossingsgericht.
  
• je hebt een proactieve houding en bent bereid om te groeien en te leren in een dynamische omgeving.
  

Voldoe je niet volledig aan onze criteria, maar ben je wel gemotiveerd en heb je een passie voor techniek, dan komen we graag met je in contact. Ontwikkelen en uitdagen vinden wij immers erg belangrijk.

Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien bij een innovatief en gezond familiebedrijf die het beste in haar personeel naar boven wilt halen. Daarnaast kun je rekenen op:

• 
  
• een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.575,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38u). Salaris is afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. We betalen per 4 weken uit.
  
• Vrijdagmiddag vrij op basis van flexibele werktijden:
  - optie 1: van 7:30 tot 16:30 uur en op vrijdag van 7:30 tot 12:45 uur.
  - optie 2: van 6:00 tot 15:00 uur en op vrijdag van 6:00 tot 11:15 uur.
  
• een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO Metaalbewerkingsbedrijf, inclusief eindejaarsgratificatie.
  
• een netto reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer.
  
• een jaarcontact met intentie tot een vast dienstverband.
  
• 25 vakantiedagen.
  
• 8% vakantiegeld.
  
• uitstekende pensioenregeling, 2/3 betaald door de werkgever.
  
• zeer goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief doorgroeimogelijkheden naar ons technisch centrum. We investeren graag in ontwikkeling.
  
• de prettige en open sfeer van een familiebedrijf en een gemotiveerd team.
  

Maar bovenal de mogelijkheid om je als technicus te ontwikkelen bij een familiebedrijf waar jij als persoon nog echt meetelt.