Teamleider Controle, Test en Support

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Bij Stedin zorgen we dat iedereen kan rekenen op energie om te leven, werken en ondernemen. Als Teamleider Controle, Test en Support geef jij richting aan samenwerking, kwaliteit en slimme vernieuwing in het meterbeheer — en zorg je voor goed werkende processen achter ons netwerk van 4 miljoen slimme meters.

Krijg jij energie van techniek, samenwerken en het slimmer maken van processen? Dan is dit jouw rol.

Dit ga je doen: Samen met drie testengineers ben je verantwoordelijk voor het testproces. Je voert hardware- en softwaretests uit op huidige metergeneraties en ontwikkelt tegelijkertijd nieuwe testprocessen – bijvoorbeeld voor de volgende generatie meters in samenwerking met andere netbeheerders.

Daarnaast borg je met vier collega’s van Metercontrole de inkomende kwaliteit van meters. Je optimaliseert het retourproces en zet in op verdere digitalisering. Hierbij werken we ook samen met twee participanten, waarmee we maatschappelijke impact creëren.

Wat vragen wij aan jou als teamleider?

• Procesoptimalisatie en kwaliteitsborging: Zorgen voor een efficiënte en betrouwbare uitvoering door het structureren en optimaliseren van controle-, test- en supportprocessen zodat we de kwaliteit blijven borgen. Je organiseert en onderhoudt daarbij een gestructureerde maar open overlegstructuur waarbij je overzicht houdt over de planning, werkverdeling en de teams ondersteunt waar nodig.
• Teamontwikkeling en coördinatie: Begeleiden en ontwikkelen van het team en het zorgen voor teamgevoel en verbinding. Je biedt coaching en ondersteuning zodat teamleden zich professioneel ontwikkelen, beter samenwerken en zelfstandig kunnen opereren. Je geeft feedback en organiseert de prestatiedialoog en alle andere HR-taken (verlof, verzuim, ontwikkeling)
• Stakeholdermanagement en afstemming: Verzorgt de communicatie van belangrijke ontwikkelingen naar teams en stakeholders waarbij je filtert wat relevant is. Je bent aanspreekpunt voor andere teams en zoekt actief de samenwerking en afstemming, onder andere met Supply Chain, Leveranciers, Consument (aansturing v/d monteurs) en Meterparkbeheer.
• Toekomstbestendig maken van processen: Door innovatie en automatisering binnen test- en controleprocessen te stimuleren zorg je er met de collega’s voor dat we verder professionaliseren. Daarnaast begeleid je de transitie naar de nieuwe 6e metergeneratie zodat we klaar zijn voor toekomstige ontwikkelingen.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Wat jou onze nieuwe teamleider Controle, Test en Support maakt?

• Ervaring in het werken en begeleiden van teams vanuit een sturende rol
• In bezit van minimaal het HBO werk en denk niveau
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden en werken vanuit een helikopterview
• Affiniteit met technologie, je vindt het interessant om te weten hoe bestaande energiemeters en (IT)systemen in de basis werken en hebt interesse in nieuwe technologieën
• Je bezit een coachende en verbindende leiderschapsstijl die kansen ziet in uitdagingen
• Je neemt makkelijk het voortouw in rapportages, deelt successen én uitdagingen, en toont eigenaarschap.
• Ervaring met procesoptimalisatie (LEAN) en/of testprocessen (ISTQB, V-model)
• Je legt gemakkelijk contact met anderen op een communicatief prettige en constructieve wijze
• De Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk machtig (Engels minimaal B1, Nederlands minimaal C1)

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren! Een goed team

Daar hoor je bij

Je bent onderdeel van een breder team, namelijk Meter Asset Management. Dit team heeft de rol van assetmanager voor de (slimme) meters en vertegenwoordigen een groot maatschappelijk belang in de energietransitie. We beheren als team MAM de levenscyclus van 4 miljoen meters en optimaliseren hun prestaties, met een sterke focus op voorspelbaarheid, kwaliteit en duurzaamheid in de keten.

We zetten ons in voor veilige en stabiele processen om meters up-to-date te houden. Met ons NextGen-programma bouwen we aan een toekomstbestendige, innovatieve meter die aansluit bij de behoeften van onze klanten in de energietransitie. Naast ‘jouw’ onderdeel Controle Test & Support zijn de overige collega’s onderdeel van Meterparkbeheer (Asset- en prestatiemanagement) en de nieuwe meterontwikkeling, namelijk het Nextgen programma. Er werken 18 medewerkers binnen MAM verspreid over Rotterdam, Delft en Utrecht.

Op maandag sluit je aan bij onze MAM teamdag op de Blaak en verder werk je vanuit jouw rol voornamelijk op ons Stedin Kantoor in Delft waar we ons eigen testlab hebben maar ook een ingangscontrole ruimte en retourenmagazijn. De medewerkers metercontrole zijn griotendeels aanwezig in Delft vanwege de fysieke situatie (inkomende meters). De test-engineers zijn hier parttime aanwezig.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris tussen de € 4.285 en € 5.966 bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding. Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief.

Zien wij voldoende aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een 1ste gesprek. Indien we het allemaal dan nog zien zitten, zullen we je vragen een online assessment te maken en plannen we een 2de gesprek in. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.Solliciteren
Bas Jansen

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Bas [email protected]
06 153 740 53