Junior werkvoorbereider

Techniek Junior werkvoorbereider Zoetermeer 32 - 40 uur €3.613 - €4.684

Wil jij een belangrijke rol spelen bij het verzorgen van ons drinkwater? Dan is deze vacature als Junior Werkvoorbereider bij Dunea misschien wel iets voor jou! Bij ons krijg je de kans om jouw technische vaardigheden en organisatietalent te gebruiken in een maatschappelijk betrokken team. Lees snel verder wat deze functie jou te bieden heeft!

Solliciteren Over Dunea Junior werkvoorbereider Zoetermeer 32 - 40 uur €3.613 - €4.684 Vragen? Solliciteren Jouw uitdaging bij Dunea.

Als aankomend werkvoorbereider beoordeel, verwerk en bereid jij aanvragen voor nieuwe aansluitingen, verplaatsingen, wijzigingen en verwijderingen voor. Je start werkzaamheden en coördineert met Assetmanagement en de aannemer binnen netgedreven projecten. Je hebt ook direct klantcontact en werkt nauw samen met interne en externe partijen om alles soepel te laten verlopen.

Daarnaast bedenk je oplossingen voor complexe aansluitingen en daar waar nodig stem je dit af met andere netbeheerders, bouwpartijen en ontwerpers van ons eigen leidingnet. Jij zorgt ervoor dat onze aannemers tijdig complete werkopdrachten krijgen zodat zij het werk kunnen uitvoeren.

Wat je hiernaast ook gaat doen:

• Afstemming met interne collega's en klanten over de aanvraag en benodigde informatie;
• Voorbereiden en verwerken van opdrachten in het systeem, inclusief het opstellen van technische tekeningen;
• Indien van toepassing, het aanvragen van vergunningen en bodemonderzoeken;
• Bestellen van benodigde materialen.

Wat vragen we?

Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en voelt je betrokken bij wat je doet. Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en nauwkeurig en bent flexibel. Daarnaast ben je communicatief vaardig en zorg je dat afspraken helder en eenduidig zijn. Hiernaast vind jij het leuk om steeds verbeteringen aan te brengen in onze dagelijkse processen. Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
• Technische affiniteit en ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kunt goed kunnen plannen en coördineren;
• Je bent een teamspeler met een proactieve houding.

Wat krijg je?

• Een salaris van minimaal € 2.959,- en maximaal € 3.836,- in schaal 7 op fulltime basis (40 uur). Boven op het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van minimaal € 654,- en maximaal € 848,- (Dit is 22,11% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). 
• Mogelijkheid om door te groeien binnen het team; 
• Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in ziektekostenverzekering, duurzaamheidsvergoeding, sport abonnement en reiskostenvergoeding).

Bekijk al onze voorwaarden Hier kom je te werken

Het team waar je in samenwerkt voor jouw werkgebied bestaat uit specialisten, werkvoorbereiders en administratief medewerkers. De sfeer in de teams is te omschrijven als ontspannen en gemoedelijk. We hebben een echte aanpakkersmentaliteit en stellen het maatschappelijk belang, het produceren van goed en betrouwbaar water, voorop en dat merk je! We zijn super betrokken en werken hard maar weten altijd ruimte te vinden om het werkplezier hoog te houden.

Uren: 32-40 uur per week

Standplaats: Zoetermeer

SollicitatieprocesBen je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.

• 01. Ontvangstbevestiging​

  Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.​

• 02. Selectiegesprekken​

  Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.​

• 03. Aanbieding​

  Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.​

• 04. Screening​

  Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner Validata. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Monique Keus RecruiterNog vragen?We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer! 06-33045319 [email protected] NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.