Jurist Energierecht

Zo ga jij deze uitdaging aan
Hoe dynamisch kan het werk zijn in een gereguleerde omgeving? Dat is geen gekke vraag want Enexis wordt gereguleerd door regelgeving. Nu nog de Elektriciteits- en Gaswet en vanaf 1 januari a.s. de Energiewet. Door de energietransitie zijn deze wetten aan doorlopende veranderingen onderhevig. Enexis ziet zich geconfronteerd met onder andere voornemens om hele woonwijken op termijn van het gas af te sluiten, bedrijven die zelfstandig een grootverbruik elektriciteitsaansluiting willen realiseren, een enorme toevloed van aanvragen voor aansluitingen voor duurzame energie opwek en de toenemende vraag naar flexproducten; de netbeheerders vervullen een centrale rol in de energietransitie. Daardoor nemen ook de juridische vraagstukken toe. Voorts wordt op dit moment gewerkt aan de implementatie van de Energiewet. En nieuwe wetgeving vanuit Brussel, zoals op het gebied van gasregulering, het zogenaamde decarbonisatiepakket met als onderdeel de toekomstige marktordening voor waterstofdistributie. Dit maakt dat voortdurend contacten moeten worden gelegd met de andere deskundigen binnen de afdeling Regulering, Compliance en Legal Affairs (CLA) en andere netbeheerders, advocaten, toezichthouders als ACM, beleidsmedewerkers van ministeries. Nee, werken als (junior) Energierecht-Jurist bij Enexis is allesbehalve saai!
 

Ter uitbreiding van onze organisatie zijn wij op zoek naar een (junior) Energierecht Jurist voor de afdeling Regulering.
 

Als (junior) Energierecht Jurist behandel je juridische vraagstukken in brede zin op het gebied van netbeheer. Als gevolg van de energietransitie wordt de traditionele rol van Enexis als netbeheerder van het technisch beheren van de distributienetten voor gas en elektriciteit uitgebreid met tal van taken ter facilitering van diverse marktpartijen op het gebied van vraag, aanbod, productie en opslag van energie. Binnen Enexis zul je worden opgeleid tot expert op het gebied van energierecht en zijn er voldoende carrière mogelijkheden.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning op en beïnvloeding van nieuwe c.q. te wijzigen wet- en regelgeving op het gebied van energierecht inclusief Europese regelgeving;
• Ondersteuning bij projecten binnen Enexis binnen het energierechtelijk kader zoals flex/capaciteitsschaarste/waterstof. Ook het ondersteunen van warmteprojecten behoort tot het aandachtsgebied;
• Implementatie relevante energierechtelijke wet- en regelgeving binnen Enexis;
• Nauwe samenwerking met je twee collega Energierecht juristen binnen de afdeling en de juristen/advocaten en compliance officers van CLA;
• Nauwe samenwerking met andere afdelingen en andere organisaties zoals Netbeheer Nederland, andere netbeheerders, ministeries en toezichthouders.

Je zet je schouders eronder met…

De afdeling Regulering is een klein, multidisciplinair team van onder andere economen en juristen, dat zich bezighoudt met de uitwerking en toepassing van juridische, financiële en technische regulering en de ontwikkeling en implementatie van energiewet- en regelgeving. Het team opereert in een dynamische omgeving waarbij kennisoverdracht niet alleen binnen de afdeling, maar ook naar andere afdelingen binnen Enexis van groot belang is.  Door de energietransitie staan we aan het begin van grote veranderingen in wet- en regelgeving en regulering en daar willen we ons als team op voorbereiden.

Zo pak jij het aan
Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar iemand die proactief en accuraat is. Daarnaast sta je stevig in je schoenen, durf je je uit te spreken, kun je goed en snel analyseren, wil je (bij)leren en ben je in staat om goed te prioriteren. 

Verder heb je:

• Afgeronde wetenschappelijke opleiding in de rechtsgeleerdheid (bij voorkeur bachelor- en masteropleiding met succes gevolgd aan een Nederlandse universiteit);
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring (als jurist). Bij voorkeur in de energiesector, bij de overheid, of bij een publieke dienstverlener.
• Affiniteit met de energiesector.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Schaal 16: Salaris tussen € 4.668,- en € 6.668-, bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.500,- bruto per maand. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden. Let op: Het salaris in schaal 16 is alleen van toepassing voor kandidaten met meer dan de gevraagde ervaring.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. 
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding voor dagen dat je daadwerkelijk thuis werkt van € 2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als (Junior) Jurist Energierecht aan het energienetwerk van morgen  Solliciteer zo spoedig mogelijk doch vóór 16 mei 2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Bij ontvangst van je sollicitatie zullen wij direct beginnen met doorlopen van de sollicitatieprocedure.  

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Dafna Elkabas, Corporate Recruiter via [email protected]