Korte Termijn Planner

Je zet je schouders eronder met …

Als Korte Termijn Planner kom je binnen de afdeling Workforce Management (WFM) te werken. De afdeling bestaat uit lange en korte termijn planners, werkvoorbereiders en projectbeheerders. Wij ontzorgen de afdeling Realisatie, Engineering en Systemen en Beveiligen (S&B) op gebied van planning en administratie, zodat onze technische collega's zich maximaal kunnen richten op hun vakgebied!

Met jouw energie kan het

• Als Korte Termijn Planner ben je verantwoordelijk voor de operationele planning voor onze afdeling Realisatie, Systemen & Beveiligingen (S&B) en Engineering. 
• Jij werkt nauw samen met onze uitvoerders, technisch specialisten, teammanagers realisatie/S&B en lange termijn planners
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, goed salaris en doorgroeimogelijkheden.  

Wij zijn op zoek naar een Korte Termijn Planner voor Enexis EBS in Weert. In deze dynamische functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van de operationele planning en het signaleren van knelpunten.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto's, wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Jij gaat er mede voor zorgen dat we de energietransitie in goede banen gaan leiden! Genoeg te doen dus voor een Korte Termijn Planner.

Wij zoeken voor de afdeling Workforce Management (WFM) een planner die samen met 3 collega's de planning verzorgt voor de afdelingen Realisatie, Systemen & Beveiligingen (S&B) en Engineering. Je hebt veel contact met uitvoerders, werkverantwoordelijken (WV'ers), technici, monteurs, de lange termijn planners binnen WFM en onze teammanagers.

Jouw doel? De technische collega's en werkzaamheden op een zo efficiënt mogelijke manier inplannen, zodanig dat aanwezige capaciteit zoveel mogelijk productief benut wordt en ons werkpakket in de juiste volgorde van prioriteit wordt uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• De juiste persoon plannen op het juiste werk.
• Het bepalen van de volgorde waarin de werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van prioriteit.
• De projecten zo accuraat mogelijk wegzetten in de tijd en de juiste technische collega aan het project koppelen.
• De planning afstemmen met de aannemer of klant.
• Constant schakelen met collega's om de planning kloppend te krijgen. Je bent het aanspreekpunt ten aanzien van de korte termijn planning voor de collega's van E&R.
• De operationele planning bijstellen in het geval van onverwachte gebeurtenissen, zoals verstoringen aan het netwerk, ziekte, materiaalschaarste etc. Is er vertraging of uitstel van een project? Dan is het aan jou om snel te handelen en iedereen zoveel mogelijk aan het werk te houden.
• Rapporteren aan het management over de mate waarin de planningen zijn gerealiseerd en waar jij de knelpunten ziet ontstaan.
• Het analyseren van de balans tussen het werkaanbod en de beschikbare capaciteit per medewerker en je doet op basis daarvan voorstellen voor verbetering.

Het betreft een functie voor 32-40 uur per week.

Zo pak jij het aan:

Om een juiste planning te maken moet je beschikken over plan- en organisatievermogen, overtuigingskracht en stressbestendigheid. Je bent de spin-in-het-web, hebt en geeft overzicht en weet hoe je collega's in hun kracht zet. Je bent analytisch en kan data vertalen naar een operationele planning. Je bent een bruggenbouwer: je brengt de werelden van WFM en Realisatie en S&B bij elkaar en doet hetzelfde tussen de korte termijn planning en de lange termijn planning. Daarnaast vind je het leuk om bij te dragen aan verbeterprojecten en na te denken over nieuwe of betere werkwijzen, je initieert ze zelfs!

Verder heb je:

• MBO-4 / HBO werk- en denkniveau.
• Geen bel-angst! Je bent continu aan het schakelen en prioriteren met collega's.
• Goede communicatievaardigheden, zowel voor interne collega's als externe collega's.
• Geen opdracht nodig om aan de slag te kunnen; je neemt zelf initiatief.
• Ervaring met Excel en MS office.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.284,- en € 4.692,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.376,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als korte termijn planner aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 21 augustus via de button onder aan deze pagina. Binnen een week(na 21-8)ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Merel Wijnholds, Corporate Recruiter via [email protected] of 06 21 24 24 64.

 
Goed om te weten 

• het 1e gesprek vind plaats op vrijdag 29 augustus in Weert, het 2e gesprek zal 1 tot 2 weken laten ingepland worden.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.