Kwartiermaker Inkoop en Contractmanagement

Solliciteren Om je heen hoor je de verhalen over klimaatverandering. Je ziet dat deze klimaatverandering een enorme impact heeft op ons normale leven. Waar jij in je huidige baan misschien niet zoveel aan kunt veranderen. Je hoeft niet diep in jezelf te duiken om te weten dat jij er nu echt iets aan wilt doen. Je hoeft alleen maar te springen.

Bij het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons ertegen kunnen beschermen. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten. Voor sommigen is dat een simpel gegeven, voor jou kan het je levenswerk worden.

Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van: Kwar­tier­ma­ker In­koop en con­tract­ma­na­ge­ment 28 uur per week Je duikt in dit team Bij HHSK staan we aan de vooravond van een belangrijke professionaliseringsslag binnen de inkoop- en contractmanagementfunctie. Om deze transitie te begeleiden, zoeken wij een stevige en verbindende kwartiermaker die leiding geeft aan het team Inkoop & Contractmanagement (8 medewerkers), de transformatie aanstuurt en het fundament legt voor een structureel toekomstbestendig team.

Jouw wa­ter­kracht Als kwartiermaker Inkoop & Contractmanagement speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de inkoopfunctie binnen HHSK. Je geeft dagelijks leiding aan het team Inkoop & Contractmanagement en bent verantwoordelijk voor zowel de reguliere aansturing als het begeleiden van het transformatietraject. Met jouw visie en aanpak zorg je ervoor dat processen worden verbeterd en opnieuw worden ingericht. Ook zorg je ervoor dat de samenwerking versterkt wordt en het team wordt klaargestoomd voor de toekomst. Je vormt de brug tussen strategie en uitvoering en weet veranderingen effectief én met draagvlak te realiseren. Tegelijkertijd draag je zorg voor het opstellen van een advies over de structurele inrichting en positionering van het team. Jouw belangrijkste taken tot eind 2026 zijn:

• Leidinggeven aan het team Inkoop & Contractmanagement (hiërarchisch én functioneel), inclusief externe inkoopadviseurs;
• Uitvoeren van een verbeterprogramma gericht op het vergroten van de inkoopvolwassenheid;
• Inbedden en implementeren van het contract lifecycle management (CLM)-proces binnen de organisatie;
• Versterken van processen, samenwerking en interne verbinding met stakeholders, met oog op een blijvende professionaliseringsslag.

Wat maakt jou 'wa­ter­vol'? Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met het initiëren en aansturen van complexe verandertrajecten binnen de inkoop- en/of contractmanagementfunctie. Je overziet het speelveld snel, brengt structuur aan en weet mensen in beweging te krijgen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak.
Je hebt diepgaande kennis van het inkoopvak, op het niveau van het Purchasing Leadership Programme of het Procurement Management Programme (voorheen NEVI 3), en ruime ervaring met inkoop, categoriemanagement, aanbestedingen en contractmanagement binnen de publieke sector.
Als kwartiermaker beschik je over stevige leidinggevende ervaring, zowel in de lijn als binnen projecten. Vanuit onze evaluatie ligt er een duidelijke visie, jij weet deze te vertalen naar concrete stappen. Je zorgt voor een gedragen koers en een solide basis waarop het team en de organisatie verder kunnen bouwen.
Je onderscheidt je met de volgende competenties:

• Ondernemerschap: je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te treden. Je neemt initiatief, schakelt snel en weet risico’s goed in te schatten.
• Klantgerichtheid: je investeert in relaties binnen en buiten de organisatie, begrijpt de behoefte achter de vraag en vertaalt die naar passende en haalbare oplossingen. Er is behoeften aan een sterkere relatie met onze aannemers voor onze complexe opgaves.
• Leiderschap: als kwartiermaker verlies jij het resultaat niet uit het oog. Jij en het team staan voor een stevige opgave om Inkoop en Contractmanagement op de kaart te zetten. Daarbij inspireer en motiveer je op coachende wijze. Je weet draagvlak te creëren en begeleidt teams in hun ontwikkeling.
• Organisatiesensitiviteit: je beweegt je soepel binnen verschillende lagen van de organisatie en weet effectief om te gaan met uiteenlopende belangen. Je verbindt mensen en weet tot werkbare oplossingen te komen.
• Resultaatgerichtheid: je bent iemand die levert. Binnen anderhalf jaar weet je samen met het team en de organisatie zichtbare resultaten neer te zetten die de basis vormen voor duurzame verandering.

Wij bie­den:

• Een jaarcontract met optie tot verlenging;
• Een salaris tussen € 5.641,00 en € 8.015,00 bruto (schaal 13) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 1.184,00 en € 1.683,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 1.200,00 in 2025 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK! Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Susanne de Jong, Recruitment Coördinator, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer 06 53478895. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 3 augustus. De eerste gesprekken staan gepland op 7 augustus tussen 13.00 uur en 15.00 uur. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten. Solliciteren