Lead Engineer

Lead Engineer


Hoogheemraadschap van Delfland
Vlaardingen, 36 uur, salaris minimaal € 5083 - maximaal € 7109 Jouw technische expertise en ervaring met industriële automatisering komt bij Delfland goed van pas! Hiermee help je cruciale waterzuiveringsprocessen draaiende te houden en te verbeteren.

Wat ga je doen?

Als lead engineer industriële automatisering heb jij een belangrijke rol in uitdagende projecten, Jij gebruikt je kennis en ervaring van PA en neemt het voortouw bij het ontwerpen, bouwen en inbedrijfstellen. Jouw werk zorgt ervoor dat de processen in onze polders en boezem en in de afvalwaterketen bediend en bestuurd worden. Je staat dicht bij onze kerntaken en gaat doelmatig te werk. Jij maakt het verschil waardoor wijzigingen en vernieuwingen, kleine en grote projecten een succes worden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van het totaalontwerp binnen een project in samenwerking met collega's.
• Het ontwerpen en bouwen van PA (zowel wijzigingen als projecten).
• Opstellen van plannen voor complexe ombouwprojecten, waarbij de continuïteit van de processen gegarandeerd blijft.
• Coördineren en afstemmen van verschillende ontwerpdisciplines binnen projecten en de beheerorganisatie.
• Coachen (op technisch inhoudelijk vlak) en het nemen van het voortouw binnen de diverse projectteams.
• Draagt bij aan een efficiënte samenwerking met operationele teams en externe partners.

Meer weten? Bel of mail Marit!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Marit van den Broek Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 5.083, - en maximaal € 7.109,- bruto per maand.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract
• Wij stellen eens per 5 jaar € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis, vanuit Vlaardingen of vanuit ons kantoor in het centrum van Delft.
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je hebt sterkte analytische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende disciplines. Je begrijpt het belang van duidelijke communicatie waardoor het ophalen, begrijpen en verwerken van gebruikerswensen jou goed afgaat. Je informeert diverse stakeholders en belanghebbenden op tijd. Je werkt nauwkeurig en denkt graag mee in verbeteringen van processen en het updaten van standaarden. Je bent flexibel, neemt initiatief en bent in staat om werkzaamheden te coördineren.

Verder verwachten wij:

• Hbo-werk- en denkniveau, met een achtergrond in industriële automatisering.
• Ruime ervaring met industriële automatiseringssystemen en complexe technische projecten.
• Ervaring met operationele processen en het samenwerken met operationele teams.
• Kennis van een of meerdere van de automatiseringssytemen ABB, WinCC OA en/of TBOX is een pré.

Je wilt meewerken aan verdere ontwikkeling en professionalisering van de PA bij Delfland. We hebben een goede basis staan maar nog niet alles is uitgekristalliseerd en dus voor jou de kans om hier een bijdrage aan te leveren. Dit kan bijvoorbeeld door standaarden (als eerste) toe te passen.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst: CO2-neutraal in 2025 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV.

De afdeling waar je komt te werken  Je komt in het team van Onderhoud Technische Installaties (OTI) met ongeveer 42 mensen die technische installaties onderhouden voor de vitale processen van Delfland. We hebben expertise op functioneel- en technisch beheer van industriële automatisering (ongeveer 8 collega's) en maken binnen dit team een behoorlijke groei door.

Verder zit er binnen OTI veel kennis en expertise op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, hydrauliek en maintenance engineering. OTI is een hechte club met medewerkers die zich elke dag inzetten voor de belangen van Delfland.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Oscar van Duijn (06-51290097, projectleider procesautomatisering). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marit van den Broek, recruiter ([email protected] of 06-29276922).

Enthousiast?  Je kan solliciteren tot en met 22 juli 2025, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 31 juli 2025. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie.