Leerling Vakbekwaam Medewerker Natuur, Water en Recreatie (BBL)

Tijdens het BBL-traject (Beroepsbegeleidende Leerweg) combineer je de theorie van jouw opleiding met werken in de praktijk. Ons uitgangspunt is dat wij van jou leren en jij van ons. Wij zorgen voor goede begeleiding en jij komt met enthousiasme en motivatie.

Samen met onze ervaren collega's werk je aan onderhoud, controle en monitoren in de natuurgebieden Solleveld, Meijendel en Berkheide. Dit doe je door te helpen bij natuuronderhoud en het onderhoud van de waterwinning.

Je werkt lekker in de buitenlucht met je collega's aan verschillende taken. Het werk is verdeeld over vier richtingen: groen (planten), blauw (water), vee (dieren) en boomveiligheid. De meeste tijd werk je in de richting groen. We werken hard, maar er is ook genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen. Daarnaast organiseren we ook verschillende activiteiten waar je aan mee kunt doen.

• Vrijwilligers begeleiden en ervoor zorgen dat het werk goed en veilig gebeurt;
• Werken met ons vee (schapen, koeien en paarden);
• Kijken of er dingen kapot zijn in de natuur of aan gebouwen en rapporteren over onveilige situaties;
• Meedenken over betere manieren om onderhoud te doen en samen met collega's praten over hoe het werk voorbereid kan worden.

Wil je meer informatie over het werk van een (vakbekwaam) Medewerker Natuur, Water en Recreatie? Bekijk het volgende filmpje om te zien wat het werk van onze collega's inhoudt: Vakbekwaam Medewerker Natuur, Water en Recreatie (youtube.com)

Als Leerling vakbekwaam medewerker Natuur, water en recreatie maak je samen met ongeveer 29 medewerkers onderdeel uit van het team Uitvoeringen Onderhoud Duin en Installaties. Het werk wordt wekelijks verdeeld in de vorm van een start-week-overleg.

Standplaats: Scheveningen

Uren: 32-40 uur per week

Als leerling Vakbekwaam Medewerker ben je positief, gemotiveerd en enthousiast om te leren. Je neemt graag het initiatief en houdt ervan om dingen aan te pakken. Je werkt goed samen met je collega's, maar ook met vrijwilligers en recreanten. Je wacht niet af, maar onderneemt actie. Het is voor jou leuk om je energie en enthousiasme over te brengen op je team en mensen buiten Dunea. Je bent flexibel en kunt werken in de richting water, natuur en recreatie. Voldoe je aan de onderstaande eisen? Dan kijken we ernaar uit om met je te praten over deze baan!

• Je wilt een opleiding Bos- en Natuurbeheer (niveau 3 of 4) volgen. Niveau 4 heeft onze voorkeur, omdat dit meer mogelijkheden biedt voor de toekomst;
• Natuur en water hebben jouw interesse;
• Je kunt goed overweg met ICT-hulpmiddelen, zoals laptops, tablets, smartphones en apps, en je houdt je werk goed bij in rapporten;
• Bereid om trainingen en cursussen te volgen, zoals VCA-vol, EHBO, en kraantrainingen.

• Een salaris van maximaal € 2.455, - in schaal 3 op fulltime basis (40 uur). Boven op het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van maximaal € 542,- (Dit is 22,11% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
• De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op: Dunea als werkgever

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de sollicitatieknop!

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature en informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Monique Keus, Corporate Recruiter via 06 33045319 Of [email protected]

NB. Onze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van mogelijke sollicitanten, niet voor commerciële doeleinden.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken met onder andere collega’s uit het team en jouw directe manager. Daarna volgt nog een assessment. Het doorlopen van een pré-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure.