Maintenance Engineer WTB

Maintenance Engineer WTB Wat ga je doen?

Herken je dit?

Als Maintenance Engineer WTB in de procesindustrie weet je dat mechanische installaties het hart van elke productie vormen. Je wilt overstappen naar strategisch onderhoud waarbij je met data en analyse voorkomt dat kritieke pompen, compressoren en procesapparatuur onverwacht uitvallen. Je zoekt een omgeving waar je FMECA-analyses daadwerkelijk worden geïmplementeerd en waar je werktuigbouwkundige expertise direct impact heeft op de bedrijfsvoering.

Bij Cosun Beet Company werk je in een complexe suikerfabriek die tijdens de bietencampagne (september-februari) 24/7 non-stop draait. In dit seizoensgebonden proces werk je met geavanceerde mechanische installaties, waarbij elk uur stilstand direct doorwerkt in de productieresultaten.

Concreet wat je gaat doen

Je wordt onderdeel van een onderhoudsteam waar strategie centraal staat. In plaats van van storing naar storing te rennen, ga je werken aan de basis: waaróm falen installaties en hoe voorkom je dat? Je implementeert FMECA-uitkomsten direct in het SAP systeem en zet nieuwe predictieve onderhoudsconcepten op.

Jouw dag bestaat uit het analyseren van machine performance data, het beoordelen van kritische installaties voordat ze problemen geven, en het opzetten van slimme onderhoudsmetingen. Je werkt nauw samen met productie en engineering om best practices uit te dragen, en ontwikkelt mee aan de lange termijn onderhoudsstrategie.

De technische kant is dat je gaat werken met complexe mechanische installaties in onder andere ATEX-omgevingen. Je komt zoveel verschillende technieken, processen en installaties tegen dat elke dag anders kan zijn en de technische diversiteit groot maakt. Procesinstallaties waar machinerichtlijnen en veiligheidsnormen cruciaal zijn. OEE/OPE-analyses zijn jouw gereedschap om verbeteringen door te voeren, en storingsanalyses gebruik je om patronen te herkennen in plaats van symptomen te bestrijden.

Hoe ga jij het verschil maken in deze functie:

• Strategisch onderhoud implementeren: Ondersteunen en implementeren van onderhoudsconcepten vanuit de RCM/FMECA-methodiek voor mechanische installaties
• Kritische installaties beheren: Beoordelen van de technische toestand van pompen, compressoren, turbines en andere kritische mechanische installaties
• Predictief onderhoud pionieren: Opzetten en uitvoeren van trillings-, thermografische en olieanalyses voor vroege faaldetectie
• Kennis uitdragen: Implementeren van predictieve technieken bij productie, engineering en onderhoud in de verschillende afdelingen
• Performance optimaliseren: Analyseren en rapporteren van OEE/OPE-metingen, machine performance en andere onderhouds-KPI's
• Strategisch meedenken: Ondersteunen bij het opzetten van middellange en lange termijn onderhoudsstrategie
• Systemen beheren: Vullen en up-to-date houden van het SAP informatiesysteem
• Innovatie stimuleren: Proactief voorstellen doen voor innovaties van zowel bestaande als nieuwe installaties
• Storingen analyseren: Grondige analyse van storingen aan procesinstallaties om herhaling te voorkomen

Technische omgeving

• Mechanische procesinstallaties met pompen, compressoren en turbines
• Complexe aandrijfsystemen en koppelingsmechanismen
• Systemen & installaties die vallen onder ATEX-regelgeving
• Installaties waar machinerichtlijnen en veiligheidsnormen cruciaal zijn
• Predictieve onderhoudsapparatuur voor trillings- en thermografische analyses

Wat neem je mee?

Kennis en ervaring:

• HBO werk- en denkniveau in werktuigbouwkundige richting
• Minimaal 2 jaar ervaring als Maintenance Engineer, bij voorkeur in de procesindustrie of voedingsmiddelenindustrie
• Relevante ervaring met TPM-verbeterprogramma of andere verbetertechnieken

Technische kennis:

• Kennis van wet- en regelgeving zoals ATEX en machinerichtlijn
• Je weet risico's te mitigeren door uitkomsten van FMECA, HAZOP, LOPA studies door te voeren in onderhoud
• Ervaring met predictieve onderhoudstechnieken (trillings-, thermografische analyse)

Werkwijze & mindset:

• Goede adviesvaardigheden door jouw rol als kennisdrager
• Probleemoplossend vermogen door nauwkeurig te werken
• Mindset gericht op continu verbeteren van organisatie, jezelf en het team
• Stevige persoonlijkheid om je expertise door te zetten

Wat krijg je ervoor terug?

Waarom Cosun Beet Company?

Cosun is geen gewoon productiebedrijf, het is een coöperatie van bijna 8.000 suikerbietentelers die al meer dan 125 jaar bestaat. Dat betekent geen Amerikaanse private equity die morgen alles verkoopt, maar een organisatie die denkt in generaties in plaats van kwartaalcijfers. Voor jou als maintenance engineer betekent dit dat investeringen in predictief onderhoud, nieuwe technologieën en jouw ontwikkeling niet afhangt van de grillen van externe investeerders en we toe werken naar nog eens 125 jaar.

De suikerfabriek in Dinteloord is echte procesindustrie. Complexe biotechnologische processen waar alles moet kloppen. Van de bietenwasser tot de kristallisatie-installaties, elk onderdeel heeft zijn eigen technische uitdagingen. Het seizoensgebonden karakter van september tot februari, zorgt voor intensieve periodes waarin jouw onderhoudsstrategie cruciaal is, afgewisseld met rustiger momenten voor projecten en verbeteringen.

Als je klaar bent voor de volgende stap in je carrière als maintenance engineer, dan bieden wij wat veel andere bedrijven niet kunnen: de combinatie van verschillende technieken en industrieën in 1 plant, strategisch onderhoud, en een organisatie die langetermijndenkt vanuit een stabiele en zekere basis.

Verder krijg je van ons:

• Een uitstekend salaris tussen de € 4.500,- en € 6.570,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantiegeld 8%
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen
• Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden

Enthousiast?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment)

Procedure

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.