Manager Aftersales

Hyundai Wittenberg bied je een afwisselende en vestiging overstijgende functie waarbij je deel uitmaakt van een gedreven en goed op elkaar ingespeeld team. In deze rol vertaal je onze strategie naar heldere Aftersales doelstellingen en speel je een sleutelrol in de implementatie ervan.

Dit ga je doen
Als Manager Aftersales bij Hyundai Wittenberg ben je verantwoordelijk voor het vertalen van onze strategische visie naar concrete operationele plannen en acties voor onze vestigingen. In deze sleutelrol creëer je draagvlak en leid je jouw team naar excellente prestaties door middel van coaching en professionele ontwikkeling. Jouw analytische vaardigheden stellen je in staat om complexe situaties en informatie gestructureerd te evalueren en te optimaliseren. Met jouw natuurlijke leiderschap en overtuigingskracht bouw je aan sterke relaties met zowel klanten als collega’s, en zorg je voor een uniforme richting om de gestelde organisatiedoelen te bereiken.

Dit ben jij
Als Manager Aftersales combineer je strategische inzichten met een praktische instelling. Je hebt een natuurlijk talent voor het analyseren van complexe processen en het identificeren van verbeterpunten binnen de dynamische Automotive sector. Jouw vermogen om abstracte concepten om te zetten in effectieve, operationele oplossingen maakt je een essentiële schakel tussen onze strategische doelen en dagelijkse uitvoering. Bij alles wat je doet, staat klanttevredenheid en operationele efficiëntie voorop.

Werken bij Wittenberg Nieuwegein
Emil Frey Nederland NV is één van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland maar liefst 25 automerken. Naast sterke dealerbedrijven hebben wij een eigen leasemaatschappij, meerdere schadeherstelbedrijven, een in- en export bedrijf en een groothandel in automotive supplies. Werken bij één van de grootste dealerholdings van Nederland betekent aandacht voor de kleinste details. Emil Frey Nederland wil voorop rijden in de Nederlandse automobielbranche. Daarbij gaan we altijd voor tevreden klanten én tevreden medewerkers. Want klanten worden pas écht goed geholpen door collega’s die goed in hun vel én op de juiste plek zitten.

Wat breng je mee

• Een afgeronde Hbo-opleiding in bijvoorbeeld de Autotechniek, Commerciële Economie of een vergelijkbaar vakgebied;
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring in de Aftersales binnen het dealerbedrijf;
• Uitstekende coachende vaardigheden, waarmee je teams effectief motiveert en stimuleert om de doelstellingen te realiseren;
• Ervaring met leidinggeven aan een team.

Dit krijg je
Een volgende stap in je carrière. Wij vragen veel van jou, maar we hebben ook veel te bieden. Om te beginnen:

• Werken voor een mooi en innovatief merk, dat al jaren voorop loopt als het gaat om het elektrificeren van hun modellenprogramma;
• Een competitief salarispakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een auto van de zaak;
• Onbeperkte mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via onze Emil Frey Academy;
• Een professionele, maar informele werksfeer waar jouw input gewaardeerd wordt.