Medewerker Milieumetingen (luchtemissies)

Wat ga je doen?Bij de afdeling Monitoring binnen Health Safety Security & Environment ligt een mooie uitdaging om invulling te geven aan de rol van Medewerker Milieumetingen. In deze rol begeef jij je over het gehele Tata-terrein om luchtemissies te meten. Het werk is dynamisch, doordat je een fors deel van je tijd buiten werkt en daarnaast ook op kantoor aan het werk bent. Voordat je aan de slag kunt, tref je de nodige voorbereidingen.

De Omgevingsdienst en andere organisaties die onze milieuprestaties volgen, beoordelen met jouw meetrapporten of Tata Steel binnen de gestelde normen blijft. Periodiek krijg je daarom te maken met zowel interne als externe audits. Op deze wijze is de betrouwbaarheid en onafhankelijkheid van jouw meetgegevens geborgd. Jaarlijks voer jij tientallen metingen uit. Uiteraard ga jij ook meten bij de nieuwe installaties die op dit moment in aanbouw zijn. Denk aan de ontstoffings- en denox-installatie van de Pelletfabriek.

Eén keer per jaar doe je samen met je teamgenoten enkele weken groot onderhoud aan de apparatuur. Daarnaast kalibreer jij de apparatuur regelmatig.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk:
Jij verzamelt gegevens waarmee wij onze prestaties tonen die onder een vergrootglas liggen van de omgeving.
Veel Afwisseling qua locaties.
Het is mogelijk en wenselijk om voor deze functie gerelateerde opleidingen te volgen.
Vanuit deze functie is ook verdere doorstroming binnen de afdeling mogelijk.Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over een chemisch of technisch MBO-4 diploma;
• Je beschikt over een rijbewijs B(E);
• Het is een pré als je kennis hebt van specifieke meettechnieken, relevante normen en
  richtlijnen en enkele jaren ervaring met het uitvoeren van metingen;
• Verder ben je bereid tot het werken in consignatiedienst om je taken uit te voeren, waarbij ook de nodige fysieke inspanningen zijn vereist
• Bij de uitvoering van je taken is, met oog voor kwaliteit, extra aandacht nodig voor het op een veilige wijze werken volgens het geaccrediteerde kwaliteitszorgsysteem. Hierbij is begeleiding aanwezig. Vanuit de afdeling is ruimte voor eigen initiatief en een proactieve werkhouding bij het uitvoeren van je taken is meer dan wenselijk.

Wat bieden wij jou?Jouw werkplek is absoluut een unieke werkomgeving. Wij vragen veel, maar bieden meer:

• Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de €3000,- en €4600,- bruto per maand ligt.
• Goede secundaire voorwaarden als een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2%, 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
• Een eigen pensioenvoorziening.
• Werken in een betrokken en professioneel team.
• Flexibele werktijden en een goede werk/privé balans.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

Wat is jouw werkomgeving?Jouw team
De afdeling Monitoring bestaat uit diverse teams die elk verantwoordelijk is voor een
deelgebied aan metingen op o.a. water/bodem, geluid of luchtemissie. Een team bestaat uit
één of meer Milieumedewerkers en een Meetspecialist.

Jouw afdeling
De afdeling Health, Safety, Security en Environment (HSSE) beoordeelt, bewaakt en
bevordert, in nauwe samenwerking met haar stakeholders, de license to operate voor Tata
Steel in IJmuiden. Bij de afdeling HSSE werken ongeveer 110 werknemers, verdeeld over
de verschillende disciplines.Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomstSolliciteren of meer weten?Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Suzan Boom, Corporate Recruiter, telefoon +31 (0)2514 99 482.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.