Medewerker Projectbeheersing NuMeren

Wil jij met jouw expertise echt impact maken? Als projectbeheerser bij het Programma NuMeren (regio Veluwe, Gooi & Flevoland) krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de energietransitie. Jij speelt een cruciale rol in het monitoren en beheersen van grote middenspanningsprojecten in de regio Gooi en Flevoland. Samen met het bouwteam zorg je ervoor dat er zo snel mogelijk, zoveel mogelijk kabels de grond in gaan, uiteraard binnen de gestelde kwaliteitseisen, volgens planning en binnen het gestelde budget. Dit betreft een hybride functie van 32-40 uur. Jij maakt het net georganiseerder bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als medewerker projectbeheersing
Als projectbeheerser hou jij je vooral bezig met het bewaken van budgetten, planning, risico’s, informatie en kwaliteit. Samen met de aannemer werk je in het bouwteam en zorg je dat we onze doelen halen. Je monitort, stroomlijnt en verbetert de projectprocessen. Je voorziet de projectmanager van juiste informatie omtrent de voortgang van de projecten en neemt hierbij ook deel aan de verschillende overleggen. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van risicosessies met het team, zodat we risico’s op tijd signaleren en passende maatregelen kunnen nemen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als medewerker projectbeheersing werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: 

• Verwerken van de projectadministratie, zoals mutaties binnen het projectinformatiesysteem.
• Bewaken van de perceel- en projectplanningen.
• Aanleveren van actuele en betrouwbare rapportages en overzichten als stuurinformatie.
• Beheren en ondersteunen van risicomanagementprocessen.
• Toezien op en adviseren over financieel management binnen het project.
• Waarborgen van de kwaliteitsstandaarden door actieve ondersteuning van het kwaliteitsmanagement.
• Zorgen voor een actueel en georganiseerd documentenbeheer.

De samenwerking met de aannemer betreft een groeimodel waarbij je bepaalde projectbeheersingstaken delegeert aan de manager projectbeheersing en de projectcoördinatoren van de aannemer en je vanuit een regierol toeziet op de uitvoering.

We werken hybride: twee dagen per week ben je op kantoor bij onze aannemer in Almere, minstens één dag in Apeldoorn, en de rest werk je – als je werk dat toelaat – lekker thuis. Zo kom je uit op 32 tot 40 uur per week én blijven de communicatielijntjes lekker kort.

Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Met de huidige energietransitie is dat hard werken, en dat doen we met de hulp van een grote groep vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Bij ons bedrijfsonderdeel Liander ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Dit kan alleen als jij genoeg energie hebt, en de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Grote Werkpakketten bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Vanuit het programmateam zorg je samen met de aannemer in bouwteamverband voor de enorme uitbreiding van ons middenspanningsnet. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendig net. Het Programma NuMeren bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Er heerst een informele sfeer en we motiveren elkaar om het beste in elkaar naar boven te halen. Het team heeft drie vaste samenwerkdagen op kantoor.

Jouw toekomstige collega vertelt je hier graag meer over.

”Het geeft me een voldaan gevoel om samen aan zulke grote projecten te werken. Zeker als je beseft dat we veel mensen van een betrouwbaar net kunnen voorzien.”

Jij maakt het net energieker 

Werken aan een organisatie die klaar is voor de toekomst – dat doe je bij ons. Gewoon vanuit je eigen kracht, talent en ideeën. Heb jij verrassende invalshoeken en kijk je net even anders naar dingen? Mooi, doen we wat mee. En herken jij je daarnaast hierin?

• hbo-werk- en -denkniveau.
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en werkomgeving.
• kennis van en ervaring met het integraal projectmanagementmodel (IPM).
• ervaring met Microsoft Office en MS Project.
• een achtergrond of affiniteit met techniek – altijd welkom.

Voor jou nèt beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van €3.923,- tot €5.605,- bruto per maand (schaal 8). Afhankelijk van kennis en ervaring.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.  

Voor jou net wat meer informatie  

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 15 mei. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.   

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie

Meer weten over de functie-inhoud? Casper van der Werf, Programma Manager MS, vertelt je hier graag meer over op [email protected] of telefonisch op 06-12 69 06 30.

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sylvia Stevens, Corporate Recruiter jou graag verder via [email protected] / 06-39798165.  

Recruiter

Sylvia Stevens

Telefoonnummer:

+31 (6) 43279287