Medior to Senior Consultant radioactive waste management

Als Medior tot Senior Consultant Radioactief Afvalbeheer bij NRG PALLAS werk je aan uitdagende projecten op het gebied van radioactief afvalbeheer, zowel nationaal als internationaal. Je ontwikkelt afvalroutes van engineering tot veiligheidsdemonstraties en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor de veilige behandeling, opslag en uiteindelijke verwijdering van radioactieve materialen. Je werkt nauw samen met klanten zoals afvalproducenten, afvalbeheerorganisaties en toezichthouders. Belangrijkste verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen van strategieën voor afvalbeheer en het ondersteunen van besluitvorming gedurende de afvallevenscyclus; - Analyseren van problemen en ontwikkelen van oplossingen; - Beoordelen van karakterisatiegegevens en radionuclide-inventarissen; - Adviseren over afvalconditionering, verpakking en opslag; - Opstellen van technische rapporten en presenteren van resultaten aan klanten; - Bijdragen aan business development en internationale samenwerkingen. Profiel Wij zoeken een ervaren professional met: - Een afgeronde opleiding in een wetenschappelijke of technische richting; - Minimaal 5 jaar ervaring in de nucleaire industrie, specifiek in afvalbeheer; - Ervaring in een consultancy- of klantgerichte rol; - Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; kennis van Nederlands en Duits is een pré; - Kennis van afvalconditionering, verpakking en opslagconcepten; - Ervaring met projectmanagement en het leiden van multidisciplinaire teams. Team Je wordt onderdeel van het Decommissioning, Waste and Disposal (DWD)-team, dat bestaat uit experts op het gebied van afvalkarakterisatie, conditionering en opslag. Het team werkt samen aan innovatieve oplossingen en draagt bij aan de nucleaire veiligheid en duurzaamheid. Arbeidsvoorwaarden Naast een uitdagende functie biedt NRG PALLAS uitstekende arbeidsvoorwaarden: - 27 vakantiedagen en 12 ADV-dagen; - 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag; - Pensioenregeling bij ABP, waarbij NRG PALLAS 70% van de premie betaalt; - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) of volledige OV-vergoeding; - Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget en verhuiskostenvergoeding. Persoonlijke ontwikkeling - Een uitgebreid onboardingprogramma; - Jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Leuke activiteiten - Actieve personeelsvereniging met sociale en sportieve evenementen; - Mogelijkheid om tijdens de lunchpauze te wandelen in het duingebied of gebruik te maken van het bedrijfsrestaurant. Informatie Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Nancy Roggeveen Corporate Recruiter +31615590245 [email protected] LinkedIn Solliciteer Deel deze pagina