Eneco (Rotterdam)
Waarom werken bij Eneco
Wat is voor jou belangrijk als het gaat om werk? Is het de persoonlijke uitdaging of juist het gezamenlijke doel? Zijn het de sfeer of vooral de voorwaarden? Iedereen heeft zo zijn eigen reden om te kiezen voor een werkgever. En voor ons. Wat we wel kunnen zeggen; bij Eneco werkt niemand ‘zomaar’. De meest genoemde reden; omdat je hier bijdraagt aan de energietransitie. Je echt helpt Nederland omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Wat we ook vaak terugkrijgen; de kansen om je eigen stempel te drukken. Zo’n gezamenlijk doel bereik je immers alleen als je medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. En dat bij een bedrijf waar alles rond salaris en voorwaarden goed geregeld is. Genoeg redenen dus om voor Eneco te willen werken. We zijn benieuwd welke jou het meeste aanspreekt.
Bij Eneco werk je aan de energie van morgen. Tijdens deze stage draag je bij aan de energietransitie door nieuw talent te helpen starten binnen onze organisatie. Je werk heeft direct impact: jij helpt stagiairs en starters aan een vliegende start van hun carrière.Je komt terecht in een team waar mensen centraal staan. We begeleiden je actief, geven je vertrouwen en zorgen dat je veel kunt leren. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, fouten te maken en jezelf te ontwikkelen. Tegelijk werk je mee aan echte projecten en zie je direct resultaat van jouw werk.
Binnen het Recruitmentteam ga je meewerken aan verschillende facetten van recruitment, van start van een wervingsbehoefte tot en met contracten.
Je werkt samen met de recruiters en recruitment assistants aan vacatures voor geheel Eneco, namelijk van Finance en Data tot Marketing en Techniek. Jouw bijdrage is essentieel, omdat jouw aandeel in de candidate- en business experience enorm belangrijk is. Jij zorgt ervoor dat vacatures attractief gepubliceerd worden op diverse online kanalen, dat sollicitanten op een prettige manier te woord worden gestaan, assessments uitgevraagd worden etc.etc. Naast de reguliere recruitment activiteiten zijn er ook mogelijkheden om projecten op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van jobmarketing of andere HR vraagstukken.
Naast het meedraaien in het recruitmentteam, beman jij de Stagedesk. Zo ondersteun jij de stagiaires, zorg je voor een soepele onboarding en beantwoord je vragen vanuit de business.
Eneco biedt de mogelijkheid om af en toe mee te kijken bij andere HR disciplines. Ook word je betrokken bij lopende projecten én krijg je de mogelijkheid om zelfbedachte initiatieven uit te werken.
Je zit in een fase waarin je wilt ontdekken en leren. Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om met mensen te werken.
Daarnaast:
Twijfel je of je aan alles voldoet? Reageer gerust. We kijken vooral naar jouw motivatie en leervermogen
Je werkt in het recruitmentteam van Eneco, met focus op de Stagedesk. Dit is een betrokken en gezellig team dat zich inzet om studenten en starters een goede plek te geven binnen de organisatie.Je werkt samen met recruiters en hiring managers en leert van mensen met ervaring in het vak. Tegelijk is er veel ruimte voor jouw ideeën en frisse blik.
Als Stagiair(e) Junior Recruiter werk je binnen het Recruitmentteam. Hierbij werk je samen met een enthousiast team bestaande uit: een Regisseur Recruitment, 10 corporate Recruiters, 2 Recruiters Inhuurdesk en 3 Recruitment Assistants.
Neem gerust contact op met onze recruiter: [email protected]

In jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door...


VacaturesStrategic HR Business Partner Tech Strategic HR Business Partner Tech Ga terugVoornaamAchternaamE-mailadresTelefoonnummerUpload your CVChoose fileUpload your motivation (optioneel)Choose...


Waarom kiezen voor Eneco? Bij Eneco werk je aan de energie van morgen. Tijdens deze stage draag je bij aan de energietransitie door nieuw talent te helpen starten binnen onze organisatie. Je werk...


Jouw energie in de plusAls HR-business partner ZP (Zakelijk Project) ben je enerzijds de aanjager van de strategische HR-agenda voor de afdeling Zakelijk Project en anderzijds, samen met je team,...


Jouw energie in de plusIn de tactisch strategische rol van HR Specialist Compensation & Benefits (C&B) bij Stedin leid je projecten om onze arbeidsvoorwaarden te optimaliseren en draag je bij aan een...


Een baan boordevol:Verantwoordelijkheid: jij bent de HR-sparringpartner voor management en medewerkers binnen jouw aandachtsgebied bij Croonwolter&dros. Je ondersteunt bij uiteenlopende...


Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO. JOUW ROL Met de vele...


DE POSITIEAls HR Adviseur Crew ben je de vertrouwde HR-partner voor managers binnen onze afdeling Ship Management. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid,...


DE POSITIEAls Recruiter bij Van Oord speel je een belangrijke rol in de groei van onze organisatie. Je werkt samen met hiring managers en HR collega's om talent aan te trekken dat wil bijdragen aan...


Zet jouw eerste carrière stap in de infra als Junior Corporate Recruiter. Werf jong talent, ontwikkel jezelf en draag bij aan toonaangevende projecten in heel Nederland.Wat ga je doenBen jij net...