Monteur BFI Treinbeveiliging

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost, met als uitvalsbasis ons regiokantoor in Zwolle. Onze regio beslaat de provincies Gelderland, Overijssel, Friesland, Groningen en Drenthe. Wij realiseren civiele projecten voor publieke en private opdrachtgevers in onze regio met de focus op: Kunstwerken zoals bruggen en viaducten, nutsvoorzieningen, zoals onderstations en waterzuiveringen en industriële infrastructuur, zoals kademuren en overslagstations .

Veiligheid, duurzaamheid en innovatie zijn een aantal van onze belangrijke pijlers welke we uitdragen, dit zie je in onze projecten terug zoals de Passerelle in Zwolle, Viaduct Hoog Burel bij Apeldoorn en de Drinkwaterprojecten, waarbij de inzet van circulaire producten (beton liggers), duurzaam hout (passerelle Zwolle) en daarbij het terugdringen van CO2 belangrijke thema’s zijn. Dit alles doen we veilig op de veiligheidsladder trede 4.

We zitten in een groeifase en zijn hierdoor op zoek naar uitbreiding van ons team: we nemen steeds meer werk aan en onze ambities reiken verder dan ooit. Dat biedt volop kansen voor jou om mee te bouwen aan jouw en onze toekomst. Tegelijkertijd zijn we een hechte groep collega’s die naast hard werken ook veel waarde hecht aan plezier, samenwerking en een goede sfeer.

Dit is een mooie tijd om je aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Infra Regio Noord Oost en jezelf!

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Civiele Techniek;

• Ca. 5 jaar ervaring als projectleider binnen civiele/ beton projecten;

• Je hebt kennis van de lokale markt en bent gemotiveerd om je netwerk uit te breiden;

• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;

• Je neemt een flinke dosis enthousiasme mee en krijgt je projectteam hier ook in mee. Je tilt je team naar een hoger niveau;

• Je draagt actief bij aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen en je hebt een sterk ontwikkeld financieel inzicht.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter of onze Bedrijfsleider civiel Jan Jonker

Denny Schuurman op 06 - 4339 81 93 en/of [email protected]

Jan Jonker op 06 - 2481 72 71 en/of [email protected]

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.