Monteur Civiel Team Brabant

Je zet je schouders eronder met:

De realisatietak van Engineering & Realisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan de gebouwen en installaties op de HS stations in Noord-Brabant en Limburg.. De HS-stations in (Noord-)Brabant vormen jouw werkgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit is erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk.

Wat ga je doen:

Als monteur in het civiele team zorg dat jij alles op en rondom een HS (hoogspanning) Station goed verloopt. Zo houdt jij toezicht op aannemers die werkzaamheden verrichten op het HS station, maar je zal zelf ook technische werkzaamheden uitvoeren. Jij gaat namelijk elektrotechnisch werk verrichten in het laagspanningsdomein, waaronder het plaatsen van laadpalen, verlichting, airco's etc. en het keuren van elektrotechnische installaties (NEN3140). Je zorgt er ook voor dat dit allemaal goed onderhouden wordt. Werkt het even niet, dan weet jij dit met jouw technische skills zo op te lossen.

Zo pak jij het aan:

Je bent in het bezit van

• een afgeronde LTS/MBO 2 diploma richting elektrotechniek

• Een NEN3140 en een VP LS aanwijzing, of bereidt deze te gaan halen

• Geldig rijbewijs B

• Je bent communicatief vaardig,  i.v.m. de veiligheid is het van belang dat je goed Nederlands spreekt en schrijft (B2)

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 2.621,- en € 3.744,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.819,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Je eigen bedrijfsbus
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rik Beckers teammanager, via [email protected] of 06 - 1586 8436. Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton!

Goed om te weten  

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en/of recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.  Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.  Heb je een pacemaker? Houd er rekening mee dat onze apparatuur en installaties de werking van een pacemaker kunnen beïnvloeden.