Monteur in opleiding tot technicus hoogspanning

De realisatietak van Engineering & Realisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan de gebouwen en installaties op de HS stations in Noord-Brabant en Limburg. Daarnaast worden in opdracht van Asset Management nieuwbouw- en vervangingsprojecten uitgevoerd. De werkzaamheden worden uitgevoerd door de teams West, Zuid en Systemen & Beveiligingen. Je komt te werken in het team van Realisatie Zuid! De HS-stations in Limburg vormen jouw werkgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit is erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk en dragen we bij aan de energietransitie!

Elke dag vertrek je in je bedrijfsauto vanuit huis naar je werkplek. Daar voer je onderhoud en inspecties uit aan schakelaars en vermogenstransformatoren (150 kV20/10 kV), in hoogspanningsstations. Soms werk je aan projecten, zoals het Duurzaam op Land-project voor wind- en zonne-energie, of het aansluiten van een e-house op een transformator om extra capaciteit te bieden in het zuiden van het land.Je werkt nauw samen met een technisch specialist, volgens het vier ogenprincipe, waarbij samenwerking en collegialiteit van groot belang zijn voor veiligheid en kwaliteit. Het werken in hoogspanningsstations is een unieke ervaring waarbij moderne technologie wordt gecombineerd met technieken uit het verleden.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

    Een passie voor (elektro)techniek.
    Bereidheid om in twee jaar door te groeien naar de functie van Technicus.
    Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden.
    Een afgeronde elektrotechniek opleiding op MBO-3 niveau.

    Bij voorkeur ervaring als elektromonteur en een VOP-aanwijzing.
    Je bent in het bezit van rijbewijs B.
    Je vindt het prima om 1 per 6 weken een storingsdienst te draaien.
    Daarbij ben je stressbestendig, creatief en in staat problemen te analyseren. I.v.m. de veiligheid is het van belang dat je goed Nederlands spreekt en schrijft

De hele dag sleutelen aan elektrotechnische installaties: daar word je blij van. Helemaal als het gaat om midden- en hoogspanningsinstallaties, secundaire panelen of netwerkbewaking. Je werkt graag geconcentreerd en vindt heldere communicatie en goed luisteren belangrijk. Zodat je collega's blind op je kunnen vertrouwen en je samen met hen de allerhoogste kwaliteit kunt leveren. En als de spanning van de werkdag eraf is, ben je altijd in voor een geintje.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

    Salaris tussen € 2.621,- en € 3.744,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.819,- bruto per maand.
    Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
    24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
    Laptop en/of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
    En natuurlijk een goed uitgeruste bedrijfsbus voorzien van alle gereedschappen en tools om je werk goed en veilig te kunnen doen!

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en/of recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.  
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Danny, teammanager via [email protected] of via +31621557812. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Merel, recruiter via [email protected] of via 06-21242464

Heb je een pacemaker? Houd er rekening mee dat onze apparatuur en installaties de werking van een pacemaker kunnen beïnvloeden.