Omgevingsmanager buurtaanpak met specialisatie particuliere grondverwerving

Jij maakt het net beter als omgevingsmanager buurtaanpak 

Bewoners bij wie thuis de lampen gaan knipperen of zonnepanelen die afschakelen. Het Nederlandse elektriciteitsnet raakt (over)vol. Het is voor de de samenleving en economie van cruciaal belang om het elektriciteitsnet fors uit te breiden. Daarvoor gaat één op de drie straten open. Dat is nodig om alle woningen ook in de toekomst van energie te kunnen blijven voorzien. Gemeenten en netbeheerders werken daarom samen aan een toekomstbestendig laagspanningsnet. Dit doen we in de buurtaanpak.

Gezien de omvang van de opgave en het tempo dat nodig is in de energietransitie, is een proactieve en efficiënte aanpak noodzakelijk voor de verzwaring en uitbreiding van de laagspanningsnetten. Onder andere door tijdig voldoende ruimte te vinden voor extra middenspanningsruimtes.

Als omgevingsmanager buurtaanpak met als specialisatie particuliere grondverwerving  werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: 

• op aangeven van de omgevingsmanagers buurtaanpak meedenken over de haalbaarheid van particuliere verwervingen;
• op verzoek van   de omgevingsmanagers buurtaanpak organiseren van de verwerving van particuliere gronden voor het plaatsen van middenspanningsruimtes ;
• bijhouden en overdragen van een procesdossier aan de juridisch medewerker voor het opstellen van een koopcontract en de notariële overdracht;
• versterken van ons werkproces op dit thema en komen tot een gestandaardiseerde werkwijze.

Jij maakt het net completer bij Alliander  

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen het organisatieonderdeel Klant & Ontwerp (K&O).

Deze functie valt binnen K&O onder de afdeling Ruimtelijke Inpassing met als focus: Zorgen dat alle ruimte in de boven en ondergrond beschikbaar is voor de projecten ten behoeve van uitbreiding energie infrastructuur, met een optimale ongestoorde flow voor de laagspanningsproductieketen.  Inclusief het mogelijk maken van de inpassing van assets door voldoende aandacht te hebben voor omgevingseisen. En bescherming bestaande assets tegen planologische ontwikkelingen vanuit extern. Specifieke werkzaamheden van het team Omgevingsmanagement LS/MS (Buurtaanpak) zijn het strategisch reserveren van locaties voor middenspanningsruimtes (ook wel transformatorhuisjes) door locatieonderzoek, afstemming met gemeenten, inpassing en stakeholdermanagement.

Je werkt voor beide teams van de buurtaanpak, zowel in oost als in west Nederland. De teams bestaan gezamenlijk uit circa 25 omgevingsmanagers buurtaanpak. Daar waar het nodig is particuliere gronden te verwerven, vragen we jou dit tijdig te organiseren.

Meer weten over de functie van omgevingsmanager? Bekijk de webinar: Werken als omgevingsmanager - Werken bij Alliander 

Jij maakt het net energieker   

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:  

• minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting vastgoed, makelaardij planologie, geografie, rechten of bestuurswetenschappen. 
• ruime relevante werkervaring in een functie als bijvoorbeeld grondverwerver, omgevingsmanager, jurist of consultant omgevingsrecht. 
• affiniteit met ruimtelijke procedures van infrastructurele projectenkennis van juridische aspecten van grondzaken. 
• affiniteit met de energie-infrastructuur. 

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:   

• een salaris van € 4.955,32 tot € 7.079,03 (schaal 10) bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.  
• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.   
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).   
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris .
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workstation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.  Tevens krijg je de beschikking over een dienstauto, die je ook privé mag rijden.
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.   

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.   

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Meer weten over de functie-inhoud? Aschwin Groep, Teamleider, vertelt je hier graag meer over via +31 (0)6 81 38 63 71. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, corporate recruiter jou graag verder via +31 (0)6 42 32 99 84 / [email protected].

Een assessment of aanvullende screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Telefoonnummer: