Omgevingsmanager Railinfra

Wil jij een sleutelrol spelen in de infrastructuurprojecten van Amsterdam? Ben jij de verbindende schakel tussen GVB, stakeholders en de omgeving? Kun jij alle belangen overzien en daar gericht actie op ondernemen? Dankzij jou verlopen projecten soepel en blijven reizigers en omwonenden goed geïnformeerd.

Dit ga je doen

Amsterdam is een stad waar historische grachten, toeristische hotspots en drukke verkeersaders samenkomen. Dit vraagt om een slimme aanpak waarin jij het evenwicht bewaakt tussen stedelijke ontwikkeling en leefbaarheid. Je signaleert knelpunten, voorkomt overlast en zorgt ervoor dat de stad in beweging blijft zonder dat bewoners onnodig hinder ondervinden. Als omgevingsmanager zorg je ervoor dat infrastructurele projecten in het railnetwerk van Amsterdam soepel verlopen. Of het nu gaat om de vernieuwing van tram- en metrolijnen of werkzaamheden in drukke straten: jij houdt rekening met de omgeving. Bewoners, ondernemers en reizigers moeten goed geïnformeerd blijven, terwijl de stad gewoon in beweging blijft.

Door mogelijke risico’s en omgevingsfactoren in kaart te brengen, voorkom je overlast en zorg je voor draagvlak. Je onderhoudt contact met de gemeente, organiseert bewonersbijeenkomsten en stemt plannen af met alle betrokken partijen. Heldere communicatie en een sterke samenwerking staan centraal. Van de eerste plannen tot de uitvoering bewaak je afspraken en stuur je bij waar nodig. Zo draag je bij aan een goed verloop van de projecten en houd je de stad bereikbaar en leefbaar.

Dit neem je mee

Je begrijpt hoe Amsterdam leeft en beweegt. Tussen grachten, historische panden en drukke straten zorg je voor soepel verlopende projecten. Je brengt structuur aan, stelt duidelijke doelen en bewaakt de voortgang. Door goed te luisteren en helder te schrijven, maak je complexe informatie toegankelijk voor bewoners en stakeholders. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet draagvlak te creëren bij diverse partijen. Met jouw analytisch vermogen en probleemoplossende aanpak los je knelpunten tijdig op. Als verbinder en onderhandelaar houd je het overzicht en zorg je voor haalbare oplossingen die voor iedereen werken. Veiligheid, zorgvuldige communicatie en flexibiliteit zijn essentieel in jouw rol.

Verder heb je:

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau, met een opleiding richting Omgevingsmanagement, Planologie of Bestuurskunde.
• Minstens drie jaar ervaring als omgevingsmanager binnen infrastructuur- of mobiliteitsprojecten.
• Ervaring met complexe stedelijke projecten, waarin ruimte schaars is en veel belanghebbenden betrokken zijn.
• Kennis van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en relevante vergunningstrajecten.
• Ervaring met het opstellen van omgevingsanalyses en communicatiestrategieën.
• Affiniteit met stedelijke mobiliteit en railinfrastructuur.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden:

• Een salaris tussen € 4.274,- tot € 6.079,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11), inschaling op basis van ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, zodat jij je carrière verder kunt ontwikkelen.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het Railinfrabedrijf van GVB, waar projectleiders, engineers en adviseurs samen werken aan de infrastructuur van Amsterdam. De sfeer is collegiaal en ambitieus, met ruimte voor initiatief en samenwerking. Het team zet zich dagelijks in voor veilige en efficiënte railinfrastructuur die bijdraagt aan de bereikbaarheid van de stad. Er heerst een sterke teamgeest, waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke resultaat. Als team werk je samen aan het waarborgen van hoge kwaliteitsstandaarden, waarbij je met je collega’s bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het openbaar vervoer in Amsterdam. Het gevoel van gezamenlijke verantwoordelijkheid is voelbaar in alles wat je doet.