Onderhoudsmonteur werktuigbouw

Ik ben een (junior) onderhoudsmonteur die graag wil leren in een praktijkgerichte omgeving. In dit mooie familiebedrijf krijg ik begeleiding van ervaren monteurs. Bij Kuijpers ga ik als onderhoudsmonteur cv-installaties, luchtbehandeling en andere werktuigbouwkundige systemen onderhouden en repareren. Een vriendelijke houding en duidelijke uitleg horen bij mijn service, ook vind ik kwaliteit en veiligheid belangrijk.

Ervaring is welkom, maar enthousiasme en leergierigheid zijn het belangrijkst. Ik krijg ruimte om te groeien, met opleidingen en persoonlijke aandacht.

Ik kom terecht in een service team met +/- 18 collega’s. Een team waarin de werksfeer open is, iedereen elkaar kent en elkaar helpt. Niemand is een nummer, we vertrouwen elkaar en mogen fouten maken, welke we samen oplossen en samen op reflecteren.

Hoewel elke installatie en iedere klant uniek is, is de basis overal gelijk: met de klant, collega’s, onderaannemers en ik vormen we een hecht team om trots op te zijn want we moeten het toch samen doen!

Wil jij ook graag onderdeel zijn van ons team en met ons meegroeien? We ontvangen je sollicitatie graag!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het belangrijk om me te blijven ontwikkelen
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team
• Vind het leuk om deze vestiging te helpen groeien
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Fabienne Dalleu Recruitment Specialist Whatsapp +31625381631 [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.