Operator - 5 ploegendienst

Operator - 5 ploegendienst Wat ga je doen?

Word jij onze nieuwe Operator?

Ben jij verantwoordelijk, technisch onderlegd en heb je ervaring met geautomatiseerde processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

???? Jouw missie: Zorgen voor het ongestoord draaien van machines, het waarborgen van productkwaliteit en het signaleren en analyseren van storingen binnen een 5 ploegendienst.

Je bent verantwoordelijk voor het regelen en sturen van de geautomatiseerde processen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de machines ongestoord kunnen blijven draaien. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het product en voert hiervoor de noodzakelijke productanalyses uit. Je registreert relevante gegevens uit de procesvoering in het kader van werkoverdracht aan je collega’s. Je maakt en houdt de apparatuur en de werkomgeving schoon. Daarnaast signaleer en analyseer je (dreigende) storingen en technische mankementen.

In deze rol werk je in 5-ploegendienst. Dit betekent dat je om de week een ander rooster hebt. Uiteraard staat hier ook ploegentoeslag tegenover. Het kan daarnaast weleens voorkomen dat er in het weekend overgewerkt moet worden.

De werktijden van een Operator ⏱

• Ochtenddienst: 06.00 uur tot 14.00 uur
• Middagdienst: 14.00 uur tot 22.00 uur
• Avonddienst: 22.00 uur tot 06.00 uur

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een Operator met de volgende eigenschappen:

• Afgeronde VAPRO A en/of B;
• Je hebt inzicht in processen, en affiniteit met techniek;
• Je bent in staat in stappen het proces of gedeelten ervan te verbeteren;
• Ervaring met werken volgens kwaliteitsprocedures;
• Initiatiefrijk, steekt de handen graag uit de mouwen;
• 3-5 jaar ervaring in een productieomgeving;
• Communicatief vaardig, kan goed samenwerken in een klein team;
• Goed in het analyseren van probleemsituaties;
• Eventueel BHV, Vapro of heftruck vaardigheidsbewijs;
• Kennis van automatisering , bedienen van machines middels computer.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn ???? - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris gebasseerd op kennis en ervaring o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Ploegentoeslag van 29,5% over je bruto maandsalaris;
• Winstdelingsregeling, 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
• Een prima pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
• Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.

Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Procedure

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.