Maak impact bij NS: onderhoud en ontwikkel het platform voor Service Laptops, waarmee monteurs treinsoftware snel en veilig updaten. Jij coördineert de geautomatiseerde installatieproces!
Daarom wil je alsPlatform Beheerder treindigitalisering bij NS werken - Ontwikkel en onderhoud een cruciaal Software Management Platform (SMP) voor treinen.
- Coördineer een gedreven team van experts en kom met innovatieve oplossingen.
- Ondersteun monteurs en los softwareproblemen direct op.
Dit ga je doen als Platform Beheerder treindigitaliseringDankzij jouw ervaring en doorzettingsvermogen ben jij samen met jouw team van onschatbare waarde bij het:
- Ontwikkelen en onderhouden van een SMP voor het automatisch uitrollen van software, scripts en policies;
- Vraagbaak en oplosser bij het uitrollen van treinsoftware waarvan je meteen het resultaat ziet;
- Zorgdragen voor het geautomatiseerd installeren van treinsoftware op onze Service Laptops;
- Ondersteunen van monteurs bij het installeren van software op de trein door het hele land.
Hier ga je werkenDe Rolling Stock Software Desk (RSSD) bestaat uit twee teams die samen zorgdragen dat treinsoftware op een gecontroleerde wijze wordt vrijgegeven en beschikbaar is voor monteurs op de diverse onderhouds- en servicelocaties.
Deze vacature is voor het team Platform & Services. Dit team bestaat uit 9 personen en is een mix van IT-experts, beheerders en architecten, maar ook monteurs/machinisten met kennis van verschillende treintypes en operationele werkwijze. De kracht van dit team zit in gedrevenheid, samenwerking, elkaar helpen en kennis van de materie. De werkzaamheden liggen op het snijvlak tussen de treinleveranciers en de monteurs op de trein, zodat de trein rijdend blijft.
Wij zoeken nu versterking bij de IT Experts.
Voor het updaten van software op de trein maken we gebruik van zogeheten ‘Service Laptops’. Binnen het team beheren we het platform met alle treinsoftware, beheren we circa 300 Service Laptops en geven we ondersteuning bij het uitrollen van deze software op de trein. In de toekomst gaan we over naar het remote uitrollen naar de trein. Wij zorgen ervoor dat de software geautomatiseerd op de Service Laptops geïnstalleerd kan worden.
We hebben een aantal legacy applicaties die enige creativiteit vergen in het vinden van passende oplossingen. Ook zijn we verantwoordelijk voor het beveiligen en patchen van het platform en gelden er speciale richtlijnen voor het inrichten van de Service Laptops. We zijn op zoek naar een gedreven Platform Beheerder die een uitdaging niet uit de weg gaat en ervaring heeft met het maken van scripts (PowerShell, batch, C#, VisualBasic) en het beheren van een Windows-omgeving.
Dit zijn de functie-eisen - HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring met de deployment van software;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Kennis van de treintechniek is een pré;
- Ervaring met de volgende tools is een pré: SMP, Active Directory, domein- en netwerkstructuur;
- ITIL en BISL/ASL foundation is een pré;
- Je bent een teamspeler, je vindt het belangrijk je kennis te delen binnen en buiten jouw team. Je haalt en brengt proactief informatie bij jouw teamgenoten en ondersteunt jouw collega’s indien de werkdruk onevenredig verdeeld is.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.634,56,- en € 6.302,16,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Een 36-urige werkweek. · 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct
via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via
[email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Op NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
#LI-JV1
