Projectleider informatievoorziening

Leid innovatieve IT-projecten en verbind mensen binnen alle lagen van de organisatie. Digitalisering in actie!

De functie
Als ervaren projectleider Informatievoorziening ben je een echte verbinder met een analytische blik op de informatievoorziening. Met een hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat IT-projecten soepel verlopen. Vanaf de start breng je de juiste mensen aan tafel, bepaal je gezamenlijk de impact en houd je de regie van begin tot eind.

Je werkt samen met projectleden en opdrachtgevers uit verschillende afdelingen en weet hen te coachen en motiveren. Met de PMC-methodiek leid je diverse IT-projecten, zoals de implementatie van slimme kranen voor waterbeheer, de digitalisering van sturingsinformatie en de aanbesteding van nieuwe software.

Elk project is anders: de ene keer werk je nauw samen met de buitendienst, de volgende keer zit je met de directie aan tafel. Jouw organisatiesensitiviteit en analytische vermogen helpen je om in elke situatie de juiste keuzes te maken en succesvol te leveren.

Directe collega's en het team
Je bent onderdeel van het team Informatieadvies binnen de afdeling Informatievoorziening. Je werkt samen met collega’s van de teams Informatiebeheer, Applicatiebeheer, Systeembeheer en Procesautomatisering. Daarnaast werk je samen met collega’s van andere afdelingen. Je hebt 4 collega projectleiders waarmee je iedere week samen opstart.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een relevante hbo-opleiding, zoals Technische Bedrijfskunde met een specialisatie in informatica;
• Je bent een verbindende factor tussen ICT-specialisten en interne klanten binnen het primaire proces;
• Je hebt ervaring met verschillende IT-projectmethodieken, zoals Projectmatig Creëren (PMC), Prince2 en Agile;
• Je hebt kennis van en ervaring met de coördinatie van (Europese) aanbestedingstrajecten;
• Je bent analytisch sterk en kunt kosten, risico’s en baten helder onderbouwen en afwegen;
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider van software-implementaties en ICT-hardwarevervangingstrajecten;
• Je hebt affiniteit met de kerntaken van het waterschap en begrijpt de impact van IT op deze processen;
• Je hebt ervaring met projecten op meerdere organisatielagen en weet effectief te schakelen met de directie.

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (ca. 21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer (indien van toepassing);
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Over de afdeling
Informatievoorziening: de drijvende digitale kracht van ons waterschap

Een steeds groter deel van ons werk doen we digitaal. Om iedere dag te kunnen zorgen voor schoon water, voldoende water en droge voeten, is het essentieel dat collega's toegang hebben tot informatie en dat programma's die we nodig hebben 24/7 beschikbaar zijn. Daar zorgen we als afdeling Informatievoorziening voor. Dat doen we met ongeveer 80 medewerkers en als dat nodig is worden we versterkt door een flexibele pool van ongeveer 10 ingehuurde krachten.

De afdeling Informatievoorziening bestaat uit vijf gespecialiseerde clusters: ICT Infrastructuur, Applicatiebeheer, Informatiebeheer, Proces Automatisering en Informatieadvies.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Johan van Dijk (Teamleider Informatievoorziening) of Robbert Drenth (Adviseur Werving en Selectie)

Solliciteren kan tot en met 9 maart.
De 1e gesprekken staan gepland donderdag 13 maart in de middag.
De 2e gesprekken staan gepland op maandag 17 maart in de middag.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.