Projectmanager

Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten werkt door heel Nederland aan meerdere toonaangevende projecten op het gebied van water, mobiliteit, energie en vervanging en renovatie. Voor deze grootschalige, multidisciplinaire projecten zoeken we ervaren projectmanagers die de leiding nemen en sturen op samenwerking, veiligheid en resultaat. Wil jij met jouw ervaring het verschil maken binnen deze projecten?

Dit wordt jouw baan

Als projectmanager leid je een integraal project van initiatie tot oplevering. Je bent verantwoordelijk voor de inzet van mensen, middelen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid. Je stuurt projectteams aan, bestaande uit ontwerpers, werkvoorbereiders, uitvoerders en externe partners, en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen. Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers, zoals Rijkswaterstaat en Waterschappen, en zorgt dat hun wensen en eisen worden vertaald naar concrete projectresultaten. Daarbij heb je oog voor innovatieve oplossingen en duurzame bouwmethodieken, en neem je proactief maatregelen om risico’s te beheersen.

Daarnaast stel je projectplannen, werkbegrotingen en planningen op, en bewaak je de voortgang en kwaliteit tijdens de uitvoering. Je neemt deel aan bouwvergaderingen, stuurt op financiën en resultaten en draagt zorg voor een veilige en efficiënte uitvoering van het werk.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten wordt je werklocatie in overleg bepaald, afhankelijk van je woonplaats. Als projectmanager bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten werk je aan grote, multidisciplinaire projecten boven de 50 miljoen euro.

Ons portfolio omvat toonaangevende projecten binnen mobiliteit, water, energie en vervanging & renovatie, zoals de dijkversterkingen Tiel-Waardenburg, Stadsdijken Zwolle en Arcen, de renovatie en uitbreiding van de afvalwaterzuiveringsinstallatie Haarlem Waarderpolder, het 2GW Landstation binnen het energieprogramma van TenneT, en infrastructurele werken als A10 Knooppunt Nieuwe Meer en ViA15 - de doortrekking en verbreding van de A15 in Gelderland.

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.

• Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager, waarbij je succesvol leiding hebt gegeven aan complexe en multidisciplinaire projecten.

• Kennis van contractvormen zoals UAV-GC en ervaring met integrale projectaanpak.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je stakeholders op verschillende niveaus weet te overtuigen.

• Affiniteit met duurzame energie en een scherp oog voor innovatieve oplossingen.
  

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €7.610,- en €9.512,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dura Vermeer is alleen op zoek naar kandidaten die woonachtig zijn in Nederland en de Nederlandse taal machtig zijn. Kandidaten die hier niet aan voldoen worden niet in behandeling genomen.

Dura Vermeer is only looking for candidates who residence in the Netherlands and are proficient in the Dutch language. Candidates who do not meet these requirements will not be considered.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op via [email protected] / 06-41180042

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen