Projectmonteur W

Zoek jij een zelfstandige baan waar jij verantwoordelijk bent voor het aanleggen van Werktuigbouwkundige installaties (Utiliteit) bij een grote diversiteit aan klanten? Ga dan aan de slag als Projectmonteur W bij SPIE in Capelle aan den IJssel!

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Niet ´gewoon een baan´

Jij bent een enthousiaste Project- en/of Leidinggevend monteur Elektrotechniek en/of Werktuigbouwkunde die graag de verantwoordelijkheid neemt over verbouw-, en renovatieprojecten bij onze opdrachtgevers (utiliteit). Denk aan scholen, ziekenhuizen, defensie locaties, industrie, justitiële inrichtingen etc.Jij werkt zelfstandig of in een koppel/team en legt elektrotechnische en/of werktuigbouwkundige installaties aan. Als Project- en/of Leidinggevend monteur heb jij een veelzijdige baan. Omdat deze projecten veelal bij vaste klanten met een onderhoudscontract zijn, is het naast het aanleggen ook belangrijk om de installaties te bekijken met een servicegerichte beheer & onderhoudsblik.

De Project- en/of Leidinggevend monteur die wij zoeken, is in staat om in samenwerking met de uitvoerder of werkvoorbereider zijn eigen werk te organiseren. Hiermee bedoelen wij dat jij zelf zorgdraagt voor een (dag)planning, de juiste materialen en werkrapportages. Jij bent werkzaam in een bewoonde omgeving. Dit houdt in dat jij naast bovengenoemde werkzaamheden ook het contact met de klant hebt, je flexibel moet kunnen opstellen en je werkzaamheden netjes moet uitvoeren.

Niet ´gewoon een medewerker´

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding installatietechniek, niveau 3/4;
• Je hebt meerdere vaktechnische cursussen gedaan en hebt kennis van actuele montagetechnieken en wet- en regelgeving/normeringen;
• Je bent vakinhoudelijk sterk, en regelt zaken die nodig zijn;
• Je houdt het overzicht op het werk en communiceert makkelijk.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Verschillende activiteiten, zowel met het eigen team of vestiging als met netwerkorganisaties zoals Young SPIE en So’SPIE Ladies waardoor jij je snel thuis voelt in een grote organisatie;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Vera Heijmans (Corporate Recruiter) via 0651482207 of [email protected]