Projecttechnicus

Bij Kuijpers werken we samen aan een veilige en duurzame wereld. Als specialist in technische oplossingen draag ik bij aan de realisatie van uitdagende projecten, met de focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team in de regio Utrecht? Lees dan snel verder!

Ik ben momenteel werkvoorbereider en heb de ambitie om door te groeien naar projecttechnicus. Ik heb een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau. Ik houd van structuur, heb overzicht en beschik over een analytische instelling. Een open houding en goede communicatie zijn voor mij vanzelfsprekend.

Bij Kuijpers projecten West in regio Utrecht werk ik aan mooie en uitdagende verduurzamingstrajecten, zoals het verduurzamen van zeven panden in Amersfoort en het vernieuwen van gebouwen en infrastructuur op de TU Delft. Ook werken we aan energiecentrales voor ziekenhuizen. Ik kom terecht in een ervaren en professioneel team dat me bijstaat en helpt met al mijn vragen.

Na een inspirerende inwerkperiode, waarin ik kennismaak met mijn collega’s, de systemen en de werkwijzen van Kuijpers, ga ik zelfstandig aan de slag binnen een projectteam van vier personen. Ik doorloop projecten van begin tot eind, waarbij ik in nauw overleg met de projectleider werk aan de technisch inhoudelijke aspecten.

Mijn taken:

• Detail engineering en specifieke materiaalselecties.
• Detail berekeningen maken van verschillende HVAC en sanitaire systemen.
• Beoordeling van installatieontwerpen en materiaalkeuzes binnen het projectteam.
• Aansturing van tekenaars en beoordeling van het tekenwerk.
• Initiëren van haalbaarheid en juistheid van de in opdracht bedachte installaties.
• Signaleren van meer- en minderwerken en het afhandelen hiervan.
• Schakelen met klanten, onderaannemers en collega’s om een integrale en soepele projectuitvoering te waarborgen.

Bij Kuijpers krijg ik de kans om mijn vaardigheden te ontwikkelen in een innovatieve omgeving, met een hecht team dat samenwerkt aan inspirerende projecten. Ik ontvang een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen ben ik een ervaren specialist binnen de HVAC en sanitaire installaties, met een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 4-niveau en heb al 10 jaar ervaring. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Geniet van mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
• Zet mijn vakmanschap graag in voor uitdagende projecten.
• Voel me als een vis in het water als ik aan de slag kan met nieuwe technieken.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Vind collegialiteit belangrijk en snap hoe mijn werk zich verhoudt tot andere disciplines.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter allround [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.