Projectvoorbereider Treinbeveiliging

Jouw Ambitie

Word jij enthousiast van indrukwekkende railprojecten zoals de uitbreiding van het spoor en station in Tilburg, de vernieuwing van het spooremplacement in Amersfoort, en de complete ombouw van station Nijmegen? Ben jij graag betrokken bij het plannen, coördineren en voorbereiden van dergelijke projecten? En wil je een bijdrage leveren aan het verduurzamen van Nederland, bijvoorbeeld door te werken aan de vernieuwing van station Amsterdam Centraal? Dan is Dura Vermeer Railinfra op zoek naar jou! Als projectvoorbereider ben jij de spil in het web tijdens het uitvoeringsproces. Je ondersteunt de projectmanager bij uitdagende multidisciplinaire railprojecten. Bij ons krijg je de kans om je tanden te zetten in projecten die een verschil maken en Nederland duurzamer en beter bereikbaar maken. Kom bij ons werken en maak deel uit van ons gepassioneerde team van railprofessionals op één van deze projecten!

Dit wordt jouw baan

Als projectvoorbereider treinbeveiliging- seinwezen ben je in het uitvoeringsteam verantwoordelijk voor de offertetrajecten en het voorbereiden van railinfra projecten. Je bent een echte communicatieve teamspeler. Jij gaat op zoek naar de wensen van de klant. Daarbij bespreek je verschillende mogelijkheden, zoek je technische oplossingen en maak je gebruik van de kennis en capaciteit van jouw collega's, onze leveranciers en partners. Dit stem je af met het team en de projectleiding.

Projecten waar je bij Dura Vermeer aan kan denken? Bijvoorbeeld het Programma Hoogfrequent Spoor (PHS) project Tilburg of de nieuwe Uithoornlijn. Een grote diversiteit aan projecten. Wij zoeken samen met jou naar een project dat bij je past. Je switcht makkelijk tussen taken, thema’s, bouwvergaderingen en leveranciersgesprekken. Binnen het project ben je de spil tussen ontwerp, uitvoering en commercie. Je ondersteunt zowel op technisch en administratief als op organisatorisch vlak. Verder verzorg je de inkoop en selectie van onderaannemers en stel je de overeenkomsten op. Jij vindt het geen probleem om ongeveer één keer per maand in het weekend op het spoor aanwezig te zijn tijdens een buitendienststelling. Ook heb jij genoeg technische kennis om alle vragen te kunnen beantwoorden en ben je een daarin een stevige sparringpartner. Je komt te werken in een divers team, waar successen samen gevierd worden. In je werk heb je veel verantwoordelijkheid, maar ook enorm veel vrijheid!

Als verantwoordelijke voor de technische voorbereiding van de treinbeveiliging/seinwezen deelprojecten in een railproject, ben je verantwoordelijk voor het bepalen van benodigdheden, personeel, werkplannen en planningen. Je werkt samen met de uitvoering om werkmethoden af te stemmen en zorgt voor afstemming met onderaannemers. Je bewaakt de technische randvoorwaarden en rapporteert over kwaliteit, veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu. Je zorgt ook voor afstemming tussen verschillende techniekvelden. Jouw doel is om het project binnen de tijd en efficiënt te laten verlopen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit jij op je plek

Je standplaats is ons gloednieuwe duurzame kantoor in Utrecht, maar je bent grotendeels te vinden op onze projectlocaties aan het spoor in geheel Nederland. We werken aan mooie, complexe en innovatieve railinfra projecten en vieren samen onze successen. En het wordt nóg gaver, want onze projecten hebben een behoorlijke impact op de maatschappij. Werk je bij Dura Vermeer railinfra, dan zorg jij er mede voor dat de treinen kunnen blijven rijden. Veilig én op tijd. Dat lijkt voor veel mensen vanzelfsprekend, maar dat is het natuurlijk niet. Dagelijks doen onze vakmensen er alles aan om dit mogelijk te maken. Je maakt snel deel uit van de familie en dat merk je. Er wordt goed voor je gezorgd, de deur staat open en we staan altijd voor elkaar klaar. Binnen de projectteams is de sfeer goed. Dura Vermeer railinfra heeft een groeiambitie en jij gaat hieraan meebouwen! Je krijgt veel ruimte en vrijheid om jezelf en het team verder te brengen om de beste resultaten te halen.

Dit breng jij mee

Jij herkent je in de functie van projectvoorbereider treinbeveiliging - seinwezen die zijn/haar sporen heeft verdiend binnen de railsector. Als persoon ben jij energiek, klant- en resultaatgericht en heb je oog voor verbeteringen en innovaties in je eigen werk en dat van je collega’s. Voor jou telt alleen het beste resultaat!

• Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding, richting Civiele Techniek, Elektrotechniek (of relevante ervaring)

• Je hebt 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de (rail) infra.

• Je beschikt over kennis van arbeids-, milieu- en veiligheidsregelgeving;

• Algemene kennis van treinbeveiligingstechniek. Enige kennis van de Regeling voor de verkeersleiding en de treinbeveiliging op openbare spoorwegen (RVTO) strekt tot aanbeveling

• Je vind het niet erg om door heel Nederland te werken.

• Je bent bereid om ook in de weekenden, avonden en nachten aanwezig te zijn om je collega’s te helpen waar nodig.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden,
Dus bieden we je onder meer conform CAO Railinfrastructuur (RIS).

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (Op basis van een fulltime dienstverband);

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. Meer weten? Neem contact op met onze recruiter. Bel onze Corporate Recruiter Jeffrey Smit via: 06 41 17 60 05

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.