QHSE Coördinator

Als QHSE Coördinator bij Batenburg Digit maak je een echte impact in een organisatie die veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Je krijgt de vrijheid om processen te verbeteren en bij te dragen aan een veilige en duurzame werkplek. Samenwerken met enthousiaste collega's, de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en een functie waarin jouw expertise gewaardeerd wordt – dat is wat je kunt verwachten. Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel!

Als QHSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsprocessen op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, milieu en veiligheid binnen de organisatie.

Je voert de volgende taken uit:

• 
  
• Het in kaart brengen van bedrijfsprocessen en het doen van verbetervoorstellen.
  
• Het onderhouden van veiligheids- en milieubeheersystemen en de bijbehorende documentatie (zoals ISO 9001/27001, VCA, CO2 prestatieladder).
  
• Het analyseren en verwerken van veiligheidsregistraties en het registreren van (bijna) ongevallen.
  
• Het opstellen van ongevallenstatistieken en het uitvoeren van ongevalsonderzoeken.
  
• Het signaleren van risico’s en kansen op KAM-gebied.
  
• Het uitvoeren van risico-inventarisaties en het begeleiden van interne en externe audits.
  
• Het bijhouden van de ontwikkelingen in de Arbo- en milieuwetgeving.
  
• Het adviseren en informeren van de directie en medewerkers over KAM-zaken en het vergroten van bewustwording binnen de organisatie.
  

Batenburg Digit is een toonaangevende speler op het gebied van industriële automatisering. Met onze brede expertise helpen wij bedrijven bij het optimaliseren van hun productieprocessen, het verbeteren van de efficiëntie van installaties en het verhogen van de algehele performance. Wij ontwikkelen nieuwe installaties, waarborgen de continuïteit van productie en verhogen de betrouwbaarheid van systemen. Daarnaast bieden wij meer inzicht in het productieproces, zorgen voor een veiliger werkomgeving en dragen bij aan het verlagen van het energieverbruik en de CO2-uitstoot.

Met een team van meer dan 80 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor de tevredenheid van onze klanten. Bij Batenburg Digit vinden wij het belangrijk dat iedereen gezien en gehoord wordt. We hechten veel waarde aan de nieuwe kennis die onze collega's meebrengen, zodat we van elkaar kunnen leren. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: je kunt zowel binnen je vakgebied als in andere functies doorgroeien. Niets is te gek en alles is mogelijk!
Naast uitstekende doorgroeimogelijkheden streven wij naar een fijne werkomgeving. Onze actieve personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten, zoals skydiven met aansluitend een borrel en diner, en een bierproeverij in de Jopenkerk in Haarlem, gecombineerd met een stadswandeling. Ook als bedrijf organiseren we diverse evenementen, zoals een zomerbarbecue, teambuildingdagen, een kerstdiner en de jaarlijkse komst van Sinterklaas. Bij Batenburg Digit staat niet alleen de ontwikkeling van onze medewerkers centraal, maar ook het creëren van een hechte en gezellige werkplek.

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van techniek, veiligheid of milieu, en hebt ervaring in een soortgelijke QHSE-rol. 

Daarnaast breng je het volgende mee:

• 
  
• Grondige kennis van en ervaring met kwaliteits- en veiligheidsmanagementsystemen (zoals ISO 9001/27001, VCA, CO2 prestatieladder).
  
• Ervaring met het uitvoeren van audits en risico-inventarisaties.
  
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
  
• Analytisch vermogen en een proactieve houding om risico’s en verbeterpunten tijdig te signaleren.
  
• De drive om een cultuur van veiligheid en kwaliteit binnen de organisatie te bevorderen.
  
• Ervaring met het werken onder wet- en regelgeving in de Arbo- en milieuwetgeving.
  

Herken jij jezelf niet helemaal in bovenstaand functieprofiel, maar ben je wel enthousiast over deze rol? Ook dan raden wij je aan alsnog te solliciteren. Wellicht dat we alsnog iets voor elkaar kunnen betekenen.

• 
  
• Een salaris tussen €4000,- en €5400,- bruto per maand op basis van 38 uur.
  
• Een functie tussen de 24-32 uur.
  
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  
• Een pensioensregeling PMT, waarvan wij 50% van de maandelijkse premie voor jou betalen.
  
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
  
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen om te groeien in je eigen vakgebied of door te groeien naar een andere functie.
  
• Overwerk-/reisuren worden uitbetaald. Liever tijd voor tijd? Dan is dit ook mogelijk.
  
• Alle medewerkers krijgen jaarlijks een ervaringsjaar toegekend en op basis van uitstekend functioneren kunnen dit ook 2 ervaringsjaren zijn. Zit je aan het einde van je schaal? Geen probleem! Bij ons kun je ook na het bereiken van de hoogste trede blijven doorgroeien in je salaris.
  
• Alle medewerkers ontvangen een winstuitkering, om je te bedanken voor je inzet.